Kto choć raz miał okazję pracować w dużej firmie w Turku, ten wie, jak wygląda typowy dzień pracy w biurze. Jeżeli pracownicy siedzą w tzw. open space, to z każdej strony mają pracowników. Nic dziwnego, jednym z głównych zamysłów wprowadzenia do organizacji open space, był łatwy dostęp do wszystkich pracowników - oraz co za tym idzie - usprawnienie komunikacji i…
Żyjemy w takich czasach, kiedy nie jesteśmy w stanie całkowicie uniknąć stresu. Mieszkańcy większych miast mają tym gorzej, że tych czynników stresogennych jest po prostu więcej. Im większe zagęszczenie mieszkańców na kilometr kwadratowy, tym większe prawdopodobieństwo, że wystąpi sytuacja stresująca. Nieodzownym elementem wielkich miast, są wiecznie tworzące się korki. Liczba miejsc pracy mówi sama za siebie, a każdy przecież chce…
Nadeszły w końcu czasy, kiedy pracownikom będzie lepiej się żyło. Więcej ofert pracy w Wysokiej, wyższe pensje i lepszy standard życia brzmią obiecująco. Jeszcze do niedawna pozytywna sytuacja na rynku pracy wydawała się występować jedynie w największych miastach Polski. Jednak sytuacja poprawiła się również w tych mniej rozwiniętych miejscowościach. Rynek pracownika występujący nawet w niewielkich miejscowościach może wynikać z tego,…
Kiedy przeglądamy ogłoszenia o pracę w Stawiszynie, często w sekcji “oferujemy” przewija się następujący zapis: “praca w młodym zespole”. Czy faktycznie można to uznać jako plus? Jakie plusy i minusy wiążą się z pracą wśród młodych osób? Zacznijmy od tego, że pracodawcy w Stawiszynie, którzy otwarci są wyłącznie na młode wiekowo osoby, tracą coś niezwykle cennego - doświadczenia. Pracownik, który…
Są takie postawy przez niektórych uznawane za pozytywne, które zamiast nam pomagać - szkodzą nam. Taką postawą jest niewątpliwie nadmierny perfekcjonizm. Jeśli nie będziemy pracować nad jego redukowaniem, możemy mieć poważne problemy w naszym życiu zawodowym. Perfekcjonizm przeszkadza nam w dokańczaniu zadań zawodowych. Pomimo, że mamy określony termin na ich realizację, to ciągle nie możemy ich dokończy i wysłać komu,…
Nie od dziś wiadomo, że w miłej atmosferze pracuje się przyjemniej. O wiele łatwiej jest również załatwiać różne sprawy zawodowe. Co wpływa na budowanie przyjaznej atmosfery wśród kadry pracowniczej? Większość źródeł wskazuje, że za przyjazne relacje między pracownikami odpowiada odpowiednia integracja. Ogromne znaczenie ma również to, w jaki sposób zachowuje się kierownik. Jeśli sam jest przyjaźnie nastawiony do ludzi i…
Chillout room to pomieszczenie w którym pracownicy mogą odpocząć, zrelaksować się i odreagować w czasie pracy. Znaleźć w nim można przeważnie jakieś gry zręcznościowe i wygodne fotele. Według firm, które zdecydowały się na zapewnienie swoim pracownikom tego typu pomieszczeń, jest to element niezbędny do tego, aby praca wykonywana była w sposób możliwie najbardziej efektywny. Czy faktycznie chillout roomy spełniają swoją…
Zadania każdego kierownika sprowadzają się zarządzania zespołem podległych pracowników. Rozdzielanie zadań, odpowiednie motywowanie czy kontrola, to zaledwie część zakresu obowiązków, z którymi muszą zmierzyć się managerowie. Do kompetencji należy też udzielanie oceny pracowników. O ile jest to pozytywny feedback, to dla każdej ze stron wiąże się z miłą rozmową. Zdecydowanie inaczej ma się sprawa, jeśli pracownikowi ma zostać udzielony negatywny…
Coraz częściej możemy spotkać firmy w Jastrowiu, które są elastyczne w stosunku do czasu pracy. Wiele firm pozwala pracownikom pracować na zasadzie “sam decydujesz kiedy pracujesz, byleby praca była wykonana”. Elastyczne godziny pracy z jednej strony dają dużą swobodę, z drugiej zaś - jak się okazuje - nie sprawdzają się u każdego. Wady nienormowanego czasu pracy. Są tacy pracownicy, którzy…
Wszelkie konflikty i niejasności w organizacji bardzo często wynikają z braku informacji. Często zdarza się bowiem tak, że ktoś czegoś nie usłyszał, ktoś nie miał świadomości, że taka zmiana została wprowadzona. Niewłaściwy przekaz informacji, może pomóc uniknąć ogromnych problemów w związku z popełnianymi błędami. O tym, jak ogromne znaczenie ma płynność informacji, przekonał się pewien pracodawca w Osiecznej. Jeden z…
