Wymagający przełożony bardzo często jest również surowym autokratą. Oczekuje od swoich podwładnych bezwzględnego wykonywania poleceń. Dyskutowanie z jego opinią, bądź poddawanie w wątpliwość jego decyzji jest zdecydowanie niemile widziane. Jak zatem powinien zachowywać się pracownik firmy w mieście Zagórów, w której kierownik jest właśnie tak despotycznym szefem? Jeżeli jesteś ekspertem, o którego niezwykle ciężko na rynku pracy, to wiedz że…
Osoby, które szukają pracy w Szamocinie, można podzielić na dwie grupy. Pierwsza grupa to osoby, które są aktualnie zatrudnione, ale chcą zmienić pracę, dlatego przeglądają oferty zatrudnienia. Druga grupa, to osoby, które nie mają pracy - i co za tym często idzie - również źródła dochodów. Osoby z pierwszej grupy wysyłają swoje aplikacje jedynie na ogłoszenia, które im pasują pod…
Nie raz pewnie słyszałeś, że zadowolony pracownik, to efektywny pracownik. Jak twierdzą mądre głowy, najlepszą możliwą inwestycją powinna być inwestycja we własną kadrę. Firmy działające na rynku pracy w Słupcy, często skupiają się na wszelkich działaniach wizerunkowych, zapominając o tym, jak ogromne znaczenie dla sukcesu przedsiębiorstwa mają zadowoleni członkowie organizacji. Jeśli pracodawca w Słupcy zapewni osobie, którą zatrudnia dwa najważniejsze…
Pewna firma, zatrudniająca pracowników w Wielichowie zauważyła spadek efektywności wykonywanej pracy. Początkowo kierownik zarządzający, starał się dostrzec przyczynę tak niepokojącego stanu rzeczy w wypaleniu zawodowym, lub nawet w zwykłym lenistwie. Szybko jednak wyeliminował obie przyczyny, które łatwo było zweryfikować. Po konsultacji z Kierownikiem ds. HR doszedł do wniosku, że przyczyna może leżeć w kwestiach zaniedbania zadowolenia pracowników. Okazało się bowiem,…
Rotacja pracowników generuje ogromne koszty dla pracodawcy. Stały pracownik na danym stanowisku pracy, płynnie wykonujący swoje zadania zawodowe, jest mocnym punktem w każdej organizacji. Kiedy zwalnia się dane stanowisko, głównym zadaniem działu HR jest możliwie sprawnie znaleźć osobę, która przejmie bieżącą pracę. Zakres działań Specjalisty ds. Rekrutacji obejmuje wówczas wiele czynności. Trzeba publikować oferty pracy w mieście Skoki, przeprowadzić selekcję…
Wielu pracodawców zastanawia się w jaki sposób wpłynąć na podniesienie efektywności wśród swoich pracowników. Wprowadzenie nieograniczonej kawy, która rzekomo ma wpłynąć na lepszą pracę, nie jest chyba najlepszym rozwiązaniem. Kofeina działa doraźnie, a kadra zarządzająca wolałaby, żeby pracownicy wykazali się prawdziwym i realnie pobudzonym zaangażowaniem. Firmy oferujące pracę w Ostrorogu, którym szczególnie zależy na możliwie największym zaangażowaniu osób zatrudnionych, poszły…
Nie od dziś wiadomo, że w miłej atmosferze pracuje się przyjemniej. O wiele łatwiej jest również załatwiać różne sprawy zawodowe. Co wpływa na budowanie przyjaznej atmosfery wśród kadry pracowniczej? Większość źródeł wskazuje, że za przyjazne relacje między pracownikami odpowiada odpowiednia integracja. Ogromne znaczenie ma również to, w jaki sposób zachowuje się kierownik. Jeśli sam jest przyjaźnie nastawiony do ludzi i…
Chillout room to pomieszczenie w którym pracownicy mogą odpocząć, zrelaksować się i odreagować w czasie pracy. Znaleźć w nim można przeważnie jakieś gry zręcznościowe i wygodne fotele. Według firm, które zdecydowały się na zapewnienie swoim pracownikom tego typu pomieszczeń, jest to element niezbędny do tego, aby praca wykonywana była w sposób możliwie najbardziej efektywny. Czy faktycznie chillout roomy spełniają swoją…
Każdemu pracownikowi w ciągu 8-godzinnego dnia pracy przysługuje przerwa. Nie wchodząc głębiej w zapisy prawne dotyczące czasu i ilości możliwych przerw, ale z czysto logicznego punktu widzenia, człowiek nie jest w stanie pracować non stop na tym samym poziomie energii. Nawet przy najbardziej ekscytującym zajęciu, prędzej czy później przyjdzie zmęczenie. A już na pewno dość szybko poczujemy zmęczenie, jeśli pracujemy…
Każdemu pracodawcy w Czarnkowie zależy na znalezieniu najlepszego kandydata na stanowisko pracy. W zależności od rodzaju pracy, jaką pracownik ma wykonywać, pracodawca ma pewien zakres wymagań, który przedstawia w punktach osobom zainteresowanym zajęciem stanowiska. Żeby jednak odpowiednia osoba znalazła się, pracodawca musi postarać się, aby oferty pracy w mieście Czarnków dotarły do możliwie najszerszej grupy odbiorców. Wielu Specjalistów ds. Rekrutacji,…
