Kariera zawodowa: ścieżka, etapy

praca w nocy

Dlaczego nie warto pracować nocą?

Jeden z pracodawców w Krajence zauważył, że od jakiegoś czasu jego pracownicy zaczęli przychodzić zaspani do pracy. Spadła im efektywność i zaangażowanie w wykonywane zadania. Chcąc się dowiedzieć, z czego może wynikać taki stan rzeczy, przeprowadził małe badania. Polegały one na podpytywaniu niby przypadkiem każdego pracownika z osobna, jak spędza czas po pracy, czy uprawia jakiś sport, czy chodzi na…

Czytaj dalej icon
lokalny rynek pracy

Szanse dla lokalnego rynku pracy

Pracodawcy coraz chętniej zatrudniają cudzoziemców. Jeszcze parę lat temu obywatele innych krajów znajdowali zatrudnienie tylko w największych miastach Polski. Z uwagi na polepszającą się sytuację gospodarczą kraju oraz zmianę rynku pracy w kierunku rynku pracownika, cudzoziemcy mogą liczyć na zatrudnienie na terenie całego kraju. W całym województwie wielkopolskim, ostatnimi czasy zatrudnianych jest coraz więcej obcokrajowców. Przeglądając oferty pracy w Grabowie…

Czytaj dalej icon
pracodawcy poszukują dobrych handlowców

Cechy dobrego Handlowca

Pracodawcy w Obrzycku od lat poszukują na rynku jak najlepszych kandydatów na sprzedawców. Mając tę świadomość, że to na sprzedaży właśnie, opiera się w dużej mierze sukces firmy, zależy im na zrekrutowaniu możliwie najlepszych pracowników. Ogłoszenia o pracę w Obrzycku, dają jasny komunikat odnośnie wymagań stawianych na stanowisku pracy. Liczą się przede wszystkim: doświadczenie zawodowe, znajomość branży i charakter sprzedażowy.…

Czytaj dalej icon
motywowanie pracowników

Wyposażenie stanowiska pracy a jakość pracy

Wielu pracodawców w Gołańczy zastanawia się jak sprawić, żeby ludzie pracowali lepiej. Niektórzy stawiają na podwyżkę. Większe pieniądze przelewane co miesiąc, są oczywiście bardzo mile widziane przez każdego pracownika, ale nie dla wszystkich będą one dostatecznym źródłem motywacji. Jakie działania należy wprowadzić, aby zwiększyć motywację pracowników? Warto zastanowić się, czy na obecną chwilę są obszary, które warto podreperować. Być może…

Czytaj dalej icon
social media w pracy

Social media a sprzedaż

Wielu pracodawców w miejscowości Dąbie decyduje się na blokowanie wielu stron internetowych dla swoich pracowników. Zakładając, że pracownicy zamiast skupić się na pracy, pielęgnują swoje kontakty towarzyskie w najbardziej popularnych portalach społecznościowych. Zapominają przy tym, że social media mogą być doskonałą wędką sprzedażową. Z jednej strony budujemy relacje ze znajomymi, z drugiej zaś strony - możemy opublikować ciekawie napisany post,…

Czytaj dalej icon
zespół pracowniczy

Jaki wpływ na pracę ma atmosfera w zespole pracowniczym?

Czy da się przez dłuższy czas funkcjonować w zespole pracowniczym, w którym panuje nieprzyjemna atmosfera? Kiedy zamiast sobie pomagać i wspierać się nawzajem, nikt nie dzieli się wiedzą ani wsparciem? Gdzie poza suchym “cześć” na przywitanie i pożegnanie nikt się do siebie nie odzywa. Albo co gorsza “trzymają się ze sobą” tylko niektórzy pracownicy, natomiast reszta jest defaworyzowana. Być może…

Czytaj dalej icon
cechy idealnego kierownika

Cechy dobrego Kierownika

Mówi się, że dobry przywódca może pociągnąć za sobą tłumy. Jeśli wierzy w powodzenie danego projektu i ciężko pracuje, motywując również zespół do wytężonej pracy, sukces jest możliwy do osiągnięcia na wyciągnięcie ręki. Pracodawcy w Kępnie mają świadomość, że sukces finansowy ich firmy leży w rękach dobrego przywódcy. Dlatego w ofertach pracy, sekcja wymagania jest przeważnie mocno rozbudowana. Pracodawcy wymagają…

Czytaj dalej icon
urlop wypoczynkowy

Idziesz na urlop – zadbaj o właściwe przekazanie wiedzy

Zdecydowana większość pracodawców w Mikstacie zatrudnia pracowników, którzy odpowiadają aktualnemu zapotrzebowaniu kadrowemu w danej organizacji. Oczywistym jest fakt, że pracodawcy nie zatrudniają osób na “w razie czego”. Utrzymanie “zapasowych” pracowników byłoby najzwyczajniej w świecie nieopłacalne. Jedyna sytuacja, kiedy zastępczy pracownik przydałby się, jest oczywiście urlop. Jak ma sobie poradzić pracodawca, która w dziale finansowym zatrudnia tylko jedną osobę? W końcu…

Czytaj dalej icon
krytyka w pracy

Jak radzić sobie z krytyką w pracy?

Nie jest łatwo skupić się na wykonywaniu swoich obowiązków zawodowych, kiedy ktoś nieustannie krytykuje nasze działania. Oczywiście wiele zależy od tego gdzie w hierarchii znajduje się ta osoba. Jeśli jest to pracownik z innego działu, z którym współpracujemy, to być może nie będzie miała owa krytyka aż tak dużego wpływu na nas, gdyż nie widzimy się z nim na co…

Czytaj dalej icon
W jaki sposób praca kształtuje naszą osobowość?

W jaki sposób praca kształtuje naszą osobowość?

To jakim jesteśmy człowiekiem, jak radzimy sobie z trudnymi sytuacjami, jak reagujemy na zaskakujące sytuacje, w dużej mierze zależy od tego jakie doświadczenia nas ukształtowały. Kształtowanie się naszej osobowości ma miejsce praktycznie w trakcie całego naszego życia. W końcu również uczymy się całe życie. Już od małego podpatrujemy wiele kwestii u rodziców, w późniejszych latach od nauczycieli, aż w końcu…

Czytaj dalej icon
1 3 4 5 6 7 8