Wielu pracodawców w Gołańczy zastanawia się jak sprawić, żeby ludzie pracowali lepiej. Niektórzy stawiają na podwyżkę. Większe pieniądze przelewane co miesiąc, są oczywiście bardzo mile widziane przez każdego pracownika, ale nie dla wszystkich będą one dostatecznym źródłem motywacji.
Jakie działania należy wprowadzić, aby zwiększyć motywację pracowników?
Warto zastanowić się, czy na obecną chwilę są obszary, które warto podreperować. Być może kadra zarządzająca nie zdaje sobie z tego sprawy, ale pewnie każda osoba zatrudniona, z chęcią wskazałaby co najmniej jeden aspekt, który można by poprawić, żeby pracowało się lepiej. Dla jednej osoby, będzie to wygodniejsze krzesło, dla innej – nowy komputer, ktoś inny wskaże ekspres dzięki któremu można napić się prawdziwej pobudzającej kawy, a dla kogoś innego istotne będzie ustawienie biurek w bardziej ergonomiczny sposób czy też wymiana rolet na takie, które zablokują słońce świecące po oczach.
Okazać się może, że wystarczy niewielki nakład finansowy, żeby polepszyć jakość czyjejś pracy. Warto zapytać pracowników o zdanie w tym zakresie. W jednej firmie w Gołańczy okazało się, że zakup podkładek pod myszkę z podparciem pod nadgarstek, znacząco poprawiło komfort pracy. Ponieważ sporo zadań, pracownicy wykonywać muszą poprzez klikanie myszką, dlatego tak bardzo odczuli oni poprawę. Inne przedsiębiorstwo produkcyjne natomiast po konsultacji z kadrą pracowniczą zdecydowało się wymienić odzież roboczą na taką ekstra ochronną. Efektem był znaczący wzrost zadowolenia pracowników z wykonywanej pracy.