Pracodawcy w Nowym Tomyślu stosują różne metody, mające na celu zmotywować swoich pracowników do pracy. Niektóre rozwiązania są bardziej inne mniej oczywiste. Jednak dla właścicieli firm najważniejsze jest to, że działają. Każdy szef chce mieć na swoim pokładzie świetnie wykonujących swoje zadania pracowników, którzy dumni są, że mają etat właśnie w tym danym miejscu pracy. Mało tego - każdemu pracodawcy…
Nie od dziś wiadomo, że w miłej atmosferze pracuje się przyjemniej. O wiele łatwiej jest również załatwiać różne sprawy zawodowe. Co wpływa na budowanie przyjaznej atmosfery wśród kadry pracowniczej? Większość źródeł wskazuje, że za przyjazne relacje między pracownikami odpowiada odpowiednia integracja. Ogromne znaczenie ma również to, w jaki sposób zachowuje się kierownik. Jeśli sam jest przyjaźnie nastawiony do ludzi i…
Chillout room to pomieszczenie w którym pracownicy mogą odpocząć, zrelaksować się i odreagować w czasie pracy. Znaleźć w nim można przeważnie jakieś gry zręcznościowe i wygodne fotele. Według firm, które zdecydowały się na zapewnienie swoim pracownikom tego typu pomieszczeń, jest to element niezbędny do tego, aby praca wykonywana była w sposób możliwie najbardziej efektywny. Czy faktycznie chillout roomy spełniają swoją…
Większość biur w, których mają pracować ludzie, projektowanych jest w ten sam sposób. Pomieszczenia podzielone na pokoje, w których zasiąść mają pracownicy poszczególnych działów. Biurka ustawione w odpowiedniej odległości, ściany jednolite pomalowane stonowanym kolorem, który nie rozprasza uwagi. Czy takie pomieszczenia pobudzają kreatywność? Wiele mówi się w dzisiejszych czasach o kreatywności, o tym jak ogromny może mieć wpływ na rozwój…
Coraz częściej możemy spotkać firmy w Jastrowiu, które są elastyczne w stosunku do czasu pracy. Wiele firm pozwala pracownikom pracować na zasadzie “sam decydujesz kiedy pracujesz, byleby praca była wykonana”. Elastyczne godziny pracy z jednej strony dają dużą swobodę, z drugiej zaś - jak się okazuje - nie sprawdzają się u każdego. Wady nienormowanego czasu pracy. Są tacy pracownicy, którzy…
Wszelkie konflikty i niejasności w organizacji bardzo często wynikają z braku informacji. Często zdarza się bowiem tak, że ktoś czegoś nie usłyszał, ktoś nie miał świadomości, że taka zmiana została wprowadzona. Niewłaściwy przekaz informacji, może pomóc uniknąć ogromnych problemów w związku z popełnianymi błędami. O tym, jak ogromne znaczenie ma płynność informacji, przekonał się pewien pracodawca w Osiecznej. Jeden z…
Sytuacja na rynku pracy w Bojanowie skłania młode osoby, do dokładnego zastanowienia się, jaką drogą rozwoju zawodowego podążać. Wiele osób zastanawia się, na jakie studia się zdecydować. Coraz większa ilość mieszkańców Bojanowa, rozważa również wyjazd do innego - bardziej rozwiniętego regionu w Polsce. Wiele młodych osób, coraz częściej również dziewcząt, rozważa podjęcie kształcenia na kierunku uważanym za typowo męski. Jedną…
Problem ten pewnie nie dotyczy wszystkich pracodawców w Trzciance. Pewnie zdarzają się miejsca pracy, do których z największą przyjemnością się codziennie rano przychodzi. Gdzie pracownik czuje się jak ryba w wodzie, ponieważ realizuje się zawodowo, a styl zarządzania pozytywnie wpływa na poczucie wartości każdej osoby z osobna. Wielu pracodawców chwali się zresztą świetną atmosferą w organizacji w publikowanych ofertach pracy…
Od wielu lat Gniezno stanowi najlepiej prosperujące miasto na tle całego powiatu gnieźnieńskiego pod względem sytuacji na rynku pracy. To tutaj rejestruje się największy odsetek osób pracujących oraz najwięcej podmiotów gospodarczych. Doskonała sytuacja gospodarcza regionu, sprawia, że z sukcesem pozyskiwane są dofinansowania ze źródeł zewnętrznych m.in. ze środków Unii Europejskiej. Jest dobrze, a ma być jeszcze lepiej - tak głoszą…
Mówi się, że dobry Sprzedawca to taki, który sprzeda piasek na pustyni. Faktycznie, jeśli Handlowiec posiada moc przekonywania to pewnie mu się to uda. Schody zaczynają się wtedy, kiedy po pierwsze - klient ma prawo zwrócić zakupiony towar, bądź zrezygnować z danej usługi, a po drugie - jeśli zależy nam na tym, aby klient do nas wrócił oraz z uwagi…
