Kariera zawodowa: ścieżka, etapy

czy warto być perfekcjonistą w pracy

Dlaczego perfekcjonizm może przeszkadzać w pracy?

Są takie postawy przez niektórych uznawane za pozytywne, które zamiast nam pomagać - szkodzą nam. Taką postawą jest niewątpliwie nadmierny perfekcjonizm. Jeśli nie będziemy pracować nad jego redukowaniem, możemy mieć poważne problemy w naszym życiu zawodowym. Perfekcjonizm przeszkadza nam w dokańczaniu zadań zawodowych. Pomimo, że mamy określony termin na ich realizację, to ciągle nie możemy ich dokończy i wysłać komu,…

Czytaj dalej icon
filmy korporacyjne

Czego może dowiedzieć się kandydat o pracodawcy z filmu korporacyjnego?

Jak pracodawcy w mieście Września, mogą przybliżyć kandydatom do pracy obraz własnej organizacji? Często w ofertach pracy we Wrześni spotkać możemy bardzo szeroki opis firmy. Przeczytamy o tym czym się zajmuje, od ilu lat funkcjonuje na rynku, w których miastach znajdują się oddziały. Są natomiast rzeczy, których nie jesteśmy w stanie dowiedzieć się z ogłoszenia o pracę. Skąd zatem kandydat…

Czytaj dalej icon
urlop okolicznościowy

W jakich okolicznościach przysługuje pracownikom urlop okolicznościowy?

W życiu każdego pracownika mogą mieć miejsce bardzo ważne wydarzenia, które potrafią zaabsorbować go na tyle, że potrzebuje choć na jeden dzień odpocząć od życia zawodowego. W takim wypadku każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę, może skorzystać z tzw. urlopu na żądanie. Każdy pracownik ma do wykorzystania 4 takie dni w ciągu roku. Są jednak takie sytuacje życiowe, które…

Czytaj dalej icon
podróże w pracy

Zawody “niestacjonarne”

Czy osoba zatrudniona w Raszkowie może mieć pracę, dzięki której zwiedza świat? Czy trzeba być zatrudnionym w najbardziej rozwiniętym mieście w Polsce, żeby móc liczyć na pracę marzeń? Czy podróże po całym świecie, wpisane w zakres obowiązków na stanowisku pracy, zarezerwowane są jedynie dla dyrektorów międzynarodowych korporacji? Okazuje się jest jest cała masa zawodów, dzięki którym możemy zwiedzać świat. Być…

Czytaj dalej icon
rotacja pracownicza

Na jakim stanowisku pracy występuje największa rotacja pracowników?

Wielu pracowników w Żerkowie posiada stabilną pracę. W mieście, w którym panuje rynek pracodawcy, solidna praca na etacie jest gwarantem stałych dochodów. Często jest jednak tak, że te najbardziej stabilne zawody, wiążą się niezbyt wysokimi zarobkami. Osoby, które chcą zarabiać więcej szukają zatem pracy, która pozwoli im wejść na znacznie wyższy poziom pieniężny. Wiele osób niezwykle ceni sobie praktycznie nieograniczone…

Czytaj dalej icon
inwestycja w pracowników

Czy warto inwestować w zadowolenie pracowników?

Nie raz pewnie słyszałeś, że zadowolony pracownik, to efektywny pracownik. Jak twierdzą mądre głowy, najlepszą możliwą inwestycją powinna być inwestycja we własną kadrę. Firmy działające na rynku pracy w Słupcy, często skupiają się na wszelkich działaniach wizerunkowych, zapominając o tym, jak ogromne znaczenie dla sukcesu przedsiębiorstwa mają zadowoleni członkowie organizacji. Jeśli pracodawca w Słupcy zapewni osobie, którą zatrudnia dwa najważniejsze…

Czytaj dalej icon
frekwencja pracowników w Rakoniewicach

Jak wpłynąć na frekwencję pracowników?

Nieobecność pracowników ma negatywny wpływ na funkcjonowanie całej organizacji. Wystarczy, że jedna z zatrudnionych na etacie osób zachoruje i pójdzie na zwolnienie lekarskie. O ile nie jest to stanowisko, na którym praca wykonywana może poczekać (co tyczy się niewielu stanowisk) o tyle w przypadku przeważającej części zawodów zadania na danym stanowisku muszą być realizowane. Najczęściej wyznaczana jest osoba na zastępstwo,…

Czytaj dalej icon
jak poradzić sobie w pracy

Jak sobie radzić z negatywnym feedbackiem w pracy?

Każda praca podlega ocenie - niezależnie od stanowiska, zakresu obowiązków oraz stażu pracy. Nawet pracownicy zajmujący najwyższe stanowiska kierownicze podlegają ocenie - zawsze jest przecież ktoś wyżej w strukturze organizacji. Jeśli otrzymujemy pozytywny feedback i nasz bezpośredni przełożony jest zadowolony ze sposobu wykonywania naszych obowiązków oraz efektów naszej pracy, wtedy wszystko jest w porządku, pracodawca jest zadowolony i my również.…

Czytaj dalej icon
ocena pracownicza

Jak udzielać negatywnego feedbacku?

Zadania każdego kierownika sprowadzają się zarządzania zespołem podległych pracowników. Rozdzielanie zadań, odpowiednie motywowanie czy kontrola, to zaledwie część zakresu obowiązków, z którymi muszą zmierzyć się managerowie. Do kompetencji należy też udzielanie oceny pracowników. O ile jest to pozytywny feedback, to dla każdej ze stron wiąże się z miłą rozmową. Zdecydowanie inaczej ma się sprawa, jeśli pracownikowi ma zostać udzielony negatywny…

Czytaj dalej icon
szukanie ofert pracy

Jak zmienić pracę? Kiedy szukać nowego miejsca zatrudnienia?

Wielu osobom niezadowolonym ze swojej aktualnej pracy, raz na jakiś czas przychodzi myśl o zmianie pracodawcy. Codzienne wstawanie do pracy, to istny koszmar, ale za coś trzeba żyć - twierdzą osoby aktywne zawodowo, które zamieszkują miasto Poniec. Takie podejście zauważyć można zwłaszcza w miastach z trudną sytuacją na rynku pracy. Jeśli sytuacja u danego pracodawcy jest już ciężka do zniesienia,…

Czytaj dalej icon
1 2 3 4 5 6 8