Każdy z nas marzy o dobrej pracy, z którą wiążą się wysokie zarobki. Wiele osób decyduje się na studia, licząc na to, że zdobyte wykształcenie będzie stanowiło przepustkę do rozwoju zawodowego i dobrze płatnej pracy. Jednak nie po każdym kierunku studiów, oferty pracy zasypują absolwentów. Warto dobrze zapoznać się z sytuacją na rynku pracy i najlepiej zdecydować się na kształcenie w zawodzie, należącym do grupy zawodów deficytowych.
Co mają zrobić mieszkańcy niewielkich miejscowości takich jak Czerniejewo, w których liczba wolnych miejsc pracy jest dość mocno ograniczona? Weźmy za przykład wykształconego programistę – jakże potrzebnego na rynku pracy. Wiadomo, że w mniejszych miejscowościach liczba pracodawców, którzy są w stanie zaoferować wakat dla programisty – jest ograniczona. Czy jedynym rozwiązaniem jest wyjazd za pracą do innego, bardziej rozwiniętego miasta? Wielu pracodawców poszukuje programistów do swoich zespołów projektowych, gdzie praca może być realizowana jedynie w siedzibie firmy. Zespołowa praca specjalistów IT wydaje się być najlepszą opcją. Kiedy wszyscy pracownicy są w jednym miejscu, mogą swobodnie komunikować się między sobą. Wymianę spostrzeżeń i propozycji rozwiązań danego problemu, najlepiej przedyskutować w zespole programistycznym.
Coraz większa część pracodawców natomiast decyduje się na umożliwienie programistom wykonywania swoich obowiązków zdalnie. Kiedy taki pracownik rozpocznie kodowanie z domu, wdroży się w projekt, często sam dla własnej wygody decyduje się na przeprowadzkę do miasta, w którym znajduje się siedziba pracodawcy. Wielu programistów z Czerniejewa zmienia pracę zdalną na pracę u pracodawcy na miejscu.