Jak najłatwiej znaleźć pracę? Co trzeba zrobić, żeby móc liczyć na otrzymywanie dobrych ofert pracy w Rogoźnie? Dlaczego jednym jest łatwiej o zatrudnienie, a inni mają spory problem ze znalezieniem pracy? Skąd biorą się tak duże różnice pomiędzy poszczególnymi kandydatami do pracy. Skąd biorą się tak duże różnice w postrzeganiu kandydatów przez poszczególnych pracodawców? Czy istnieją jakieś uniwersalne zasady, którymi trzeba się kierować, aby nasza kariera zawodowa przebiegała jak najlepiej? W dzisiejszym poście postaram się odpowiedzieć na pojawiające się wątpliwości.
Zacznijmy od tego, że ogromne znaczenie ma czas, w którym zaczynamy planować naszą ścieżkę kariery zawodowej. Niezwykle ważną rolę odgrywają nasi rodzice oraz nauczyciele. To oni już na etapie wczesnej edukacji szkolnej, powinni nam pozwolić odkryć, to w czym czujemy się najlepiej. Powinni pomóc nam odkryć w nas, co nas pasjonuje, co sprawia, że czujemy się radośni. W żadnym wypadku osoby dorosłe, nie powinny na siłę nakierowywać dzieci na konkretną ścieżkę. Wielu rodziców wymyśla sobie, że ich dziecko będzie cenionym lekarzem, albo prawnikiem. Nie dostrzegają w całym tym swoim planie na ich przyszłość zawodową, ich prawdziwych pasji.
Może się bowiem okazać, że tłumimy w zarodku pasję dziecka do piłki nożnej, a także ponadprzeciętnych predyspozycji. Jeśli pozwolilibyśmy na rozwój pasji dziecka, moglibyśmy w późniejszych latach cieszyć jego sławą na boisku. Albo, jeśli na pewnym etapie swojej edukacji, nasza pociecha odczuwa wyraźne zainteresowanie względem programowania, warto zapewnić jej dodatkowe lekcje z programowania, już we wczesnych latach szkolnych. Im wcześniej zacznie tworzyć kod i poznawać świat programowania, tym łatwiej odnajdzie się na rynku pracy w Rogoźnie.
I odpowiadając na pytanie postawione na początku tego posta, którego generalny sens dotyczy bycia wartościowym pracownikiem na rynku pracy – praca wynikająca z naszej pasji sprawia, że wyróżniamy się na tle pozostałych kandydatów do pracy, którzy po prostu wyuczyli się zawodu. Pracownik, który uwielbia swoja pracę zawodową, odniesie sukces zawodowy, ponieważ nauka zawodu będzie sprawia mu przyjemność i co za tym idzie – znacznie szybciej i sprawniej osiągnie wysoki poziom.