Od dłuższego już czasu dotychczasowe miejsce pracy nie odpowiadało Ci. Podjąłeś zatem kroki mające na celu poprawić Twoja sytuację zawodową. Przeglądałeś ogłoszenia o pracę w Złotowie, w celu znalezienia wymarzonej oferty pracy, która pozwoli Ci się zrealizować. Stało się – po przejściu przez parę rozmów kwalifikacyjnych, w końcu otrzymałeś propozycję zatrudnienia. Nowa praca zaspokoi Twoją największą potrzebę, której aktualny pracodawca nie może Ci zaoferować. Dlatego bez wahania składasz wypowiedzenie.
Jednak dzieje się coś, czego być może się nie spodziewałeś – otrzymujesz kontrofertę. Pracodawcy bardzo zależy, żebyś jednak nie odchodził, dlatego przedstawia Ci nową umowę na lepszych warunkach. Co powinieneś zrobić w takiej sytuacji?
Zastanów się przede wszystkim, czy te nowe warunki faktycznie będą lepsze od tego co jest w stanie zaoferować Ci nowy pracodawca. Zadaj sobie pytanie, z jakiego powodu podjąłeś kroki mające na celu zmianę pracy. Jeśli przyczyna leżała w wypaleniu zawodowym, być może lepsze warunki finansowe nie zrekompensują Ci stan głębokiego niezadowolenia z wykonywanej pracy. Jeśli nie miałeś już możliwości dalszego rozwoju zawodowego, to czy pracodawca jest w stanie tak zmodyfikować zakres Twoich obowiązków, że nagle poczujesz wiatr w żaglach, być może wyśle Cię na szkolenie, które znacząco podniesie Twoje kwalifikacje zawodowe. A może zmieniając miejsce pracy, masz szansę zmienić również swój profil zawodowy – o czym od dawna marzyłeś.
Prawda jest taka, że z jakichś powodów do tej pory Twój szef nie wyszedł z propozycją zmiany Twojej sytuacji zawodowej na lepszą, zastanów się dobrze, co faktycznie musiałoby się zmienić, żebyś przyjął kontrofertę. I czy jesteś w stanie zaryzykować i odrzucić szansę na przejście do nowego pracodawcy w Złotowie.