Wymagający przełożony bardzo często jest również surowym autokratą. Oczekuje od swoich podwładnych bezwzględnego wykonywania poleceń. Dyskutowanie z jego opinią, bądź poddawanie w wątpliwość jego decyzji jest zdecydowanie niemile widziane. Jak zatem powinien zachowywać się pracownik firmy w mieście Zagórów, w której kierownik jest właśnie tak despotycznym szefem? Jeżeli jesteś ekspertem, o którego niezwykle ciężko na rynku pracy, to wiedz że…
Pewna firma, zatrudniająca pracowników w Wielichowie zauważyła spadek efektywności wykonywanej pracy. Początkowo kierownik zarządzający, starał się dostrzec przyczynę tak niepokojącego stanu rzeczy w wypaleniu zawodowym, lub nawet w zwykłym lenistwie. Szybko jednak wyeliminował obie przyczyny, które łatwo było zweryfikować. Po konsultacji z Kierownikiem ds. HR doszedł do wniosku, że przyczyna może leżeć w kwestiach zaniedbania zadowolenia pracowników. Okazało się bowiem,…
Raz na jakiś czas w każdej firmie w Pobiedziskach zdarza się, że pracownicy otrzymują szansę ubiegania się o stanowisko kierownicze w swoim dziale. Często dzieje się tak, że pracodawca z góry zakłada, że stanowisko objąć może jedynie osoba z wewnątrz. Argumentów za jest cała masa: znajomość specyfiki pracy, znajomość zadań, współpracowników, kultury organizacyjnej itp. Poza tym dochodzą jeszcze kwestie czysto…
To jakim jesteśmy człowiekiem, jak radzimy sobie z trudnymi sytuacjami, jak reagujemy na zaskakujące sytuacje, w dużej mierze zależy od tego jakie doświadczenia nas ukształtowały. Kształtowanie się naszej osobowości ma miejsce praktycznie w trakcie całego naszego życia. W końcu również uczymy się całe życie. Już od małego podpatrujemy wiele kwestii u rodziców, w późniejszych latach od nauczycieli, aż w końcu…
“Co dwie głowy to nie jedna”, “W grupie siła”, “Dream team” - to tylko niektóre hasła, które przychodzą nam na myśl w odniesieniu do zespołu pracowników. Kadra managerska z Wielichowa, od dawna już wie, jak ogromna siła tkwi w grupie, dlatego z pełną świadomością dobiera odpowiednich pracowników. Dlaczego praca w grupie jest tak ważna? Jeśli kierownik w Wielichowie buduje zespół projektowy,…
Niewielka liczba ofert pracy w Osiecznej oraz nadwyżka osób chętnych do pracy sprawiają, że istnieje rynek pracy pracodawcy. Żeby zostać zatrudnionym, trzeba wykazać się ponadprzeciętnymi cechami, na które zwracają uwagę pracodawcy w Osiecznej. Ale żeby sprostać ich wymaganiom, trzeba najpierw dowiedzieć się jakie te oczekiwania są. Okazuje się bowiem, że wiele lat doświadczenia zawodowego oraz wysokie kwalifikacje zawodowe, takie jak:…
Od czego zależy wynik pracy zespołu pracowników? Czy z każdego pracownika można wykrzesać dużo więcej niż jest w stanie nam zaoferować? Dlaczego wyniki pracy jednego zespołu może znacznie przewyższać wyniki pracy innych zespołów? Z czego mogą wynikać tak rozległe różnice? czy kwestia dotyczy samych pracowników, czy może samej osoby, która pełni funkcję zarządczą? Odpowiadając na powyższe pytania, warto przytoczyć jedno…
Pracodawcy dbają o pracowników w Krzywiniu, zapewniając im godziwe warunki pracy. Oczywiście wszystko rozgrywa się wokół tego, na czym polega dana praca, gdzie praca będzie wykonywana, czy są jakieś warunki szkodliwe oraz czy istnieje ryzyko wypadku. Jeśli pracodawca zapewnia pracę w biurze w Krzywiniu, musi zgodnie z zasadami BHP zagwarantować odpowiednie ustawienie biurka czy też odpowiedni fotel do siedzenia dla…
