Profesjonalne CV i list motywacyjny

pracodawcy w Bojanowie

Jak znaleźć dobrego pracownika?

Jesteś pracodawcą w Bojanowie? Pojawiło Ci się wolne miejsce pracy? Szukasz pracownika? Ten artykuł jest dla Ciebie. Kto powinien być odpowiedzialny za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego w firmie? Pracodawca, Specjalista ds. HR, kierownik danego działu, czy może wszystkie osoby na raz? W przypadku małych firm w Bojanowie, tego typu działania spoczywają za pewne na pracodawcy. Nic dziwnego, w końcu kadra pracownicza…

Czytaj dalej icon
oferty pracy Gniezno

Opis stanowiska pracy w treści oferty pracy w Gnieźnie

Jeśli poszukujesz kandydata na wybrane stanowisko pracy, i nadal nie udało Ci się znaleźć odpowiedniego pracownika, zastanów się, czy może nie popełniasz pewnego błędu, przy tworzeniu opisu stanowiska, który może zniechęcić kandydatów do wysłania swojego CV? Opis stanowiska, to podstawowa sekcja w każdym ogłoszeniu o pracę w Gnieźnie, w której opisujesz, czy będzie zajmować się nowo zatrudniona osoba. Wpisujesz w…

Czytaj dalej icon
jak znaleźć kandydatów do pracy

Nietypowy sposób na szukanie kandydatów do pracy

Są takie branże w Grodzisku Wielkopolskim, w których znalezienie kandydatów do pracy nie jest łatwe, a nawet graniczy z cudem. Np. Inżynierów wyspecjalizowanych w jakiejś wąskiej działce nie dość, że jest niewielu na rynku pracy w całej Polsce, oczekują wysokich pensji, to jeszcze “upolowanie” takiego eksperta wiąże się przeważnie z podkupieniem go od konkurencji - w końcu na pewno gdzieś…

Czytaj dalej icon
błędy w CV

Nie popełniaj tych błędów w CV!

Kiedy szukasz pracy w Kostrzynie, zależy Ci na tym, aby przedstawić się swojemu potencjalnemu pracodawcy od jak najlepszej strony. Część kandydatów chcąc wyrazić siebie w najlepszy możliwy sposób, koloryzuje nieco swój życiorys zawodowy. I o ile w sformułowaniu pewnego aspektu działalności zawodowej w nieco ładniejszy sposób nie ma nic złego, o tyle przedstawianie zupełnie innych faktów, jest błędem niewybaczalnym. Kandydaci…

Czytaj dalej icon
świadectwo pracy

Pracodawco, jeśli nie zdążysz wydać świadectwa pracy, zapłacisz odszkodowanie

Świadectwo pracy otrzymuje pracownik po ustaniu stosunku pracy - po wygaśnięciu umowy o pracę, bądź jej rozwiązaniu. Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie wydać pracownikowi stosowny dokument. Co właściwie oznacza niezwłocznie? Generalnie w ostatnim dniu trwania umowy. W praktyce jest jednak tak - zwłaszcza w przypadku zwolnienia pracownika, że pracodawca w Środzie Wielkopolskiej pozwala zwalnianemu pracownikowi, nie przychodzić już do pracy. Dlatego…

Czytaj dalej icon
kobieta pracownik

Jaka treść ogłoszeń o pracę w Wągrowcu zachęca kobiety do aplikowania?

Czy treść ofert pracy w Wągrowcu może determinować płeć aplikujących kandydatów? Czy określenia użyte w zakresie obowiązków oraz wymaganiach stawianych np. na kierowniczym stanowisku pracy mogą mieć realny wpływ na to, czy kobiety wysyłają swoje CV, czy raczej mężczyźni? Pracodawcy w Wągrowcu dokonali ciekawego odkrycia - zauważyli, że jeśli w treści oferty pracy wpisują takie określenia jak: asertywność, pewność siebie,…

Czytaj dalej icon
wady zamień na zalety na rozmowie kwalifikacyjnej

Jak nasze wady przedstawić jako zalety na rozmowie o pracę?

Na praktycznie każdej rozmowie kwalifikacyjnej pada pytanie o silne i słabe strony kandydata. Kwestia silnych stron jest oczywista - chwalić się możemy, a nawet wypada. Inaczej sprawa ma się w przypadku przedstawienia się od słabej strony. Często spotykamy się z dobrymi radami, żeby nasze wady przekuć w zalety. Tę zasadę możemy zastosować np. w przypadku tak nieoczywistej cechy, jaką jest…

Czytaj dalej icon
oferty pracy

Opis firmy – czyli jak dobrą ofertą pracy zachęcić kandydata do aplikowania?

Pracodawcy w Ostrowie Wielkopolskim narzekają na te same sformułowania przewijające się w większości CV kandydatów do pracy. Frazy takie jak: kreatywność, odpowiedzialność, pozytywne usposobienie, otwartość, zaangażowanie, goszczą w większości aplikacji, z którymi rekruterzy mają styczność. Z kolei kandydaci przeglądający oferty pracy w Ostrowie Wielkopolskim, spotykają się z takim samym podejściem ze strony pracodawców. W ogłoszeniach o pracę, w sekcji “opis…

Czytaj dalej icon
praogram polecania do pracy

Program polecania znajomych do pracy

Osoby, które miały do czynienia z procesami rekrutacyjnymi, doskonale wiedzą, jak trudno znaleźć dobrego pracownika. Pomimo, że na każdą ofertę pracy w Nowych Skalmierzycach aplikuje mnóstwo rządnych pracy kandydatów, to jednak niewielu spełnia faktyczne oczekiwane oczekiwania pracodawcy - zarówno te pisane, jak i niepisane. Ale nawet jeśli uda się w końcu zrekrutować jakąś sensowną i dobrze rokującą osobę do zespołu,…

Czytaj dalej icon
gdzie publikować oferty pracy

Gdzie warto publikować oferty pracy?

Każdemu pracodawcy w Czarnkowie zależy na znalezieniu najlepszego kandydata na stanowisko pracy. W zależności od rodzaju pracy, jaką pracownik ma wykonywać, pracodawca ma pewien zakres wymagań, który przedstawia w punktach osobom zainteresowanym zajęciem stanowiska. Żeby jednak odpowiednia osoba znalazła się, pracodawca musi postarać się, aby oferty pracy w mieście Czarnków dotarły do możliwie najszerszej grupy odbiorców. Wielu Specjalistów ds. Rekrutacji,…

Czytaj dalej icon
1 2 3 4 6