Zawsze kiedy rozważamy podjęcie pracy w danej firmie w Jarocinie, powinniśmy zbadać parę tematów dotyczących funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Przede wszystkim powinniśmy poznać panującą w firmie kulturę organizacyjną, zapoznać się z misją i wizją, dowiedzieć się jakich klientów obsługuje, a także czy zdobyła jakieś istotne nagrody i odznaczenia w konkretnych dziedzinach. Jeśli już poznamy potencjalnego pracodawcę od strony zewnętrznej, warto poszperać nieco za informacjami z pierwszej ręki pracowników tam zatrudnionych. Okazuje się bowiem, że informacje przedstawiane oficjalnie na zewnątrz, mogą nieco różnić się od postrzegania firmy przez osoby, które funkcjonują w niej na co dzień.
Warto zrobić research wśród naszych znajomych, a także znajomych znajomych z Jarocina. W końcu najbardziej rzetelne informacje mogą przekazać nam właśnie osoby, które znamy. Jeśli ubiegamy się o stanowisko, które przynależy do innego działu, niż zespół, w którym siedzi nasz znajomy, to wcale nie oznacza, że nie może mieć on dojścia do pracowników ze wskazanego działu. Tutaj również może zadziałać zasada pozyskiwania informacji od znajomych naszych znajomych.
Innymi ważnymi informacjami, które zdecydowanie powinniśmy zaczerpnąć są takie, które przedstawią nam perspektywy i nasze szanse w przedsiębiorstwie. Dowiedzmy się zatem, jak długi firma funkcjonuje na rynku pracy w Jarocinie, ilu zatrudnia pracowników, jak zmieniała się liczba zatrudnionych osób na przestrzeni ostatnich lat. Jeśli dana firma jeszcze 3 lata temu zatrudniała 1 500 osób, a na chwilę obecną zatrudnienie wzrosło do 2 000 – oznacza to zapewne, że firma działa prężnie, rozwija się i tworzy nowe miejsca pracy.