Sytuacja na rynku pracy w województwie wielkopolskim, jest całkiem korzystna patrząc z perspektywy całego kraju. Niska stopa bezrobocia wskazuje na fakt, że mieszkańcy generalnie nie mają problemów ze znalezieniem pracy. Portale pracy są również nasycone ogłoszeniami o pracę, także każdy kandydat chętny na zatrudnienie powinien znaleźć coś dla siebie. Pomimo, że województwo wypada naprawdę przyzwoicie, jeśli chodzi o sytuację osób aktywnych zawodowo, to jednak są grupy osób, które mają niemałe problemy ze znalezieniem pracodawcy, który byłby gotów ich zatrudnić.
Jedną z grup, dla której szukanie pracy nie idzie jak po maśle, jest grupa osób w wieku 15-29 lat, którym ciężko znaleźć pracę w Gołańczy. Mowa tutaj o osobach, które z racji braku wyuczonego zawodu i – co za tym idzie – odpowiednich kwalifikacji zawodowych, są defaworyzowani przez pracodawców. Spotykając się ciągle z odmową zatrudnienia, młodzi ludzie wycofują się z kolejnych działań, mających na celu znalezienie pracy. Taka sytuacja trwająca dość długo, może prowadzić do depresji a nawet do wykluczenia społecznego.
Jedną z inicjatyw, mających na celu zapobiegać ww. problemom są wszelkiej maści programy aktywizujące dedykowane mieszkańcom Gołańcza. Ogromną popularnością cieszył się projekt o wdzięcznej nazwie: “Nie bądź bierny na rynku pracy”. Wsparcie na jakie mogli liczyć uczestnicy programu, czyli: szkolenia zawodowe i kursy doszkalające, staże zawodowe, doradztwo zawodowe, mają być realnym wsparciem dla młodych osób. Programy tego typu przynoszą za każdym razem oczekiwane rezultaty i – co ważne – spotykają się z ogromnym zainteresowaniem ze strony osób, którym taka pomoc jest oferowana.