Pracodawcy z Goliny coraz częściej chwalą kandydatów przychodzących na rozmowy rekrutacyjne, twierdząc że są coraz lepiej przygotowani do konfrontacji z przyszłym pracodawcą. Doskonale wiedzą jak wywrzeć dobre wrażenie na osobie ich rekrutującej. Wiedzą jak profesjonalnie się ubrać, zadbać o swoją mowę ciała i dobre maniery.
Poza kwestiami, które widać na zewnątrz, kandydaci dbają również o kwestie dotyczące ich przygotowanie merytorycznego. Rekruterzy zgodnie twierdzą, że osoby przeglądające oferty pracy w Golinie, znacznie częściej podejmują dobre decyzje już na etapie wysyłania swoich CV i listów motywacyjnych. Z większą rozwaga wybierają ogłoszenia o pracę, na które aplikują. Pomimo, że nadal zdarzają się całkowicie nietrafione aplikacje, to jednak z roku na rok jest ich coraz mniej. Rekruterów cieszy fakt, że mniej pracy muszą poświęcać na przeglądanie zgłoszeń kandydatów, które kompletnie nie pasują do oferty pracy, gdyż nie spełniają podstawowych wymagań.
Kandydaci do pracy w Golinie wiedzą, również, że warto przygotować się do spotkania w sprawie pracy poprzez zdobycie wiedzy z zakresu działalności firmy. Wiedzą, że powinni zapoznać się z podstawowymi danymi dotyczącymi produktów i usług przedsiębiorstwa. Kandydaci powinni wiedzieć również jaka jest misja oraz wizja organizacji, w której chcą podjąć zatrudnienie oraz, czy owe wartości, są spójne z ich wartościami, jakimi kierują się w swoim życiu prywatnym.