Mieszkańcy gminy i miasta Jutrosin, z rozwagą podchodzą do kwestii szukania ofert pracy w Jutrosinie, wiedzą bowiem, że konkurencja wśród kandydatów do pracy nie jest mała. Z uwagi na wysoką stopę bezrobocia, ofert pracy w Jutrosinie jest ograniczona ilość, natomiast osób chętnych do pracy jest sporo. Jest to klasyczna sytuacja na rynku pracy, kiedy popyt na miejsca pracy jest większy niż ich podaż. Mieszkańcy wiedzą, że bezmyślne wysyłanie aplikacji nie opłaca się, ponieważ spotka się z dezaprobatą ze strony zarówno rekrutera, jak i przyszłego pracodawcy.
Chyba nie ma nic gorszego dla osoby prowadzącej proces rekrutacji, niż przeglądanie aplikacji, które kompletnie nie odpowiadają założeniom danego stanowiska pracy. Najlepsze CV to takie, które odpowiada na potrzeby pracodawcy wypisane w ofercie pracy. Pracodawcy skarżą się, że kandydaci do pracy często nie czytają w ogóle ogłoszeń o pracę, tylko wysyłają swoje dokumenty aplikacyjne w ciemno. Ciężko jest bowiem dopasować kandydata, który posiada kwalifikacje zawodowe – do wykonywania pracy na stanowisku magazyniera, do pracy na stanowisku kierownika działu HR. Przecież poszczególne branże nie mają ze sobą zbyt wiele wspólnego.
Osoby, które szukają pracy w Jutrosinie, wiedzą, że podejście na zasadzie – byle zaaplikować na jak największą liczbę ofert pracy – mija się z celem i jest stricte syzyfową pracą. Poza tym niezbyt dobrze świadczy o kandydacie, któremu jednak powinno zależeć na budowaniu swojego wizerunku zawodowego. Świat jest przecież mały i nigdy nie wiemy, czy dany Specjalista ds. HR nie będzie miał sposobności rozważać naszej kandydatury w innym procesie rekrutacyjnym.