Coraz częściej możemy spotkać firmy w Jastrowiu, które są elastyczne w stosunku do czasu pracy. Wiele firm pozwala pracownikom pracować na zasadzie “sam decydujesz kiedy pracujesz, byleby praca była wykonana”. Elastyczne godziny pracy z jednej strony dają dużą swobodę, z drugiej zaś – jak się okazuje – nie sprawdzają się u każdego.
Wady nienormowanego czasu pracy.
Są tacy pracownicy, którzy potrzebują mieć ustalone ramy, których muszą się trzymać. Najlepiej jeśli mają wyznaczone godziny w których pracują. Ciężko jest bowiem niektórym osobom samodzielnie się pilnować. Często zdarza się tak, że taka osoba potrafi bardzo długo spać, późno wstaje, a do pracy dojeżdża na późne popołudnie. Nie da się ukryć, że taka osoba potrzebuje mieć dokładne wytyczne, żeby musieć się ich trzymać.
Inną wadą nienormowanego czasu pracy jest to, że pracodawcom zdarza się wykorzystywać tę zasadę, przez co pracownicy siedzą w pracy zbyt długo, bo w końcu nie ma jakiejś granicy czasu pracy.
Zalety nienormowanego czasu pracy.
Najważniejszą zaletą jest fakt, że pracujesz tyle czasu, ile wymaga tego dany projekt. Jeśli w ciągu danego dnia, zlecenie które otrzymałeś spokojnie możesz zrealizować w ciągu 4 godzin, a po jego ukończeniu nie masz już nic do roboty – to możesz pójść do domu. W przypadku standardowego 8-godzinnego dnia pracy, przez kolejne 4 godziny musiałbyś siedzieć przy biurku i udawać, że pracujesz.
Właściciele firm, oferujących miejsca pracy w mieście Jastrowie, coraz częściej zauważają zalety nienormowanego czasu pracy. Mają jednak świadomość, że nie w każdym przypadku takie rozwiązanie zda egzamin.