Coraz częściej słyszy się o ciekawych pomysłach na wysyłanie aplikacji na oferty pracy w Książu Wielkopolskim. Odnalezienie profilu firmowego w mediach społecznościowych i wysłanie CV w wiadomości prywatnej, nie rusza już żadnego rekrutera. Tak samo jak wysłanie CV i listu motywacyjnego pocztą tradycyjną – czyli oryginalność polegająca na powrocie do tradycji – też już jest oklapną formą.
Jednak kandydat, który wpadł na pomysł, wysłania swojej aplikacji na ogłoszenie o pracę w paczce ciastek zaskarbił sobie entuzjazm pani, pracującej w dziale HR. A nie oszukujmy się – większość osób pracujących w dziale HR to kobiety. Dlatego aplikowanie z dostawą słodkości zawsze spotka się z przychylnością rekruterek. Oczywiście jeśli nasz życiorys zawodowy jest przyzwoity. Bo jeśli mamy kiepskie CV, to pudełko czekoladek nie sprawi, że pracodawca zdecyduje się nas zatrudnić.
Innym pomysłem może być CV dołączone do bukietu kwiatów. Zwłaszcza jeśli ubiegającym o pracę jest mężczyzna, a rekruterem – kobieta, a termin dostarczenia bukietu wypada na dzień kobiet. Taki gest będzie robił wrażenie. Mamy wówczas szansę, na to, że pani pracująca w HR, zaprosi właśnie nas na spotkanie w sprawie pracy.
Na ciekawy sposób na ubieganie się o zatrudnienie u jednego z pracodawców w Książu Wielkopolskim wpadł pewien kandydat. Napompował balony, na których umieścił napis informujący o wysłaniu CV. Balon uniósł w górę pod okno działu HR. Specjalista ds rekrutacji mógł zapoznać się z aplikacją kandydata, którą wyjął z pękniętego balona.