Na brak ofert pracy w gminie Międzychód nie można narzekać. Z końcem 2016 roku, stopa bezrobocia w Międzychodzie wynosiła ok. 5% – to zdecydowanie niewiele. Poziom bezrobocia świadczy o rynku pracy skierowanym w kierunku pracownika. Wolnych miejsc pracy w Międzychodzie jest sporo, z uwagi na znaczący spadek poziomu bezrobocia. Nie mniej pracodawcy narzekają, że ciężko im znaleźć kandydatów do pracy. Wiele zgłasza się osób, które oczekują wysokiego wynagrodzenia pomimo niewielkich, bądź żadnych kwalifikacji zawodowych. Sytuacja wygląda nieco kuriozalnie, bowiem wolne wakaty przez dłuższy czas potrafią nie zostać objęty, tylko z tego powodu, że kandydaci do pracy odrzucają propozycję wynagrodzenia.
Rozwiązaniem z tej sytuacji wydaje się być perspektywa zatrudnienia obcokrajowców. Ostatnimi czasy, do województwa wielkopolskiego oraz do całej Polski przyjeżdża coraz więcej obywateli Ukrainy, gotowych pracować za stawki oferowane przez pracodawców. Jakby tego było mało, Ukraińcy są mocno zmotywowani do pracy, zdyscyplinowani i solidnie oraz skrupulatnie podchodzą do realizowania swoich codziennych obowiązków.
Przyglądając się sytuacji na rynku pracy z niego innej strony, dochodzimy do wniosku, że być może pewna część osób bezrobotnych byłaby chętna na podjęcie zatrudnienia, jednak z uwagi na profil osoby bezrobotnej – nie mają takiej możliwości. Na przestawienie oferty pracy mogą liczyć osoby o I profilu bezrobocia. Na oferty pracy zarówno subsydiowane jak i niesubsydiowane – mogą liczyć osoby o II profilu. Natomiast osoby posiadające III profil, mogą otrzymać wsparcie w jednej z form aktywizacji zawodowej.