Zastępca Kierownika Działu Handlowego

• Organizacja i nadzór pracy podległych handlowców
• Wyznaczenie celów krótko i długoterminowych oraz wsparcie przy ich realizacji
• Motywowanie i coaching pracowników oraz rozwijanie ich umiejętności sprzedażowych
• Rekrutacja, szkolenia 
• Monitorowanie  wskaźników KPI podległego zespołu
• Planowanie swojej pracy oraz podległego zespołu
• Przygotowywanie raportów i ich analiza
• Wysoka orientacja na wyznaczone cele
• Bieżąca analiza i interpretacja wskaźników sprzedażowych oraz raportów
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
• Systematyczna praca w CRM

• Wykształcenie min. średnie
• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedawców/telemarketerów (mile widziana branża IT)
• Bardzo dobra znajomość MS Office (głównie Excel)
• Doskonałe umiejętności przywódcze, organizacyjne oraz wysokie zdolności komunikacyjne
• Zmysł analityczny, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
• Umiejętność zarządzania czasem
• Znajomość technik sprzedaży i umiejętności ich zastosowania w praktyce
• Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziane doświadczenie w branży IT

• Umowę o pracę
• Poważnie podchodzimy do kwestii zatrudniania naszego personelu, dlatego jako odpowiedzialne przedsiębiorstwo oferujemy pracę wyłącznie na podstawie umowy o pracę
• Dajemy Ci swobodę działania w kierunku realizowania założonych celów handlowych
• Wynagrodzenie + progresywna prowizja zależna od obrotów
• Atrakcyjna i indywidualnie ustalana kwota wynagrodzenia uzależniona od realizacji targetu
• Atrakcyjne warunki świadczeń socjalnych
• Zależy nam na naszych pracownikach, dlatego oferujemy im możliwość dodatkowego ubezpieczenia, imprezy integracyjne i zajęcia sportowe
• Przygotowanie i wdrożenie
• Doświadczeni koledzy dokładnie zapoznają Cię z Twoimi zadaniami i zawsze będą do dyspozycji w razie pytań
• Duże możliwości rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji

Dodatkowe benefity:

• Świąteczne bonusy
• System premiowy / system prowizyjny
• Wygodna lokalizacja biura
• Nowoczesne i komfortowe biuro
• Nowoczesne narzędzia pracy
• Możliwość pracy zdalnej/ homeoffice
• Ubezpieczenie na życie
• Kawa w biurze 
• Karta sportowa
• ZFŚS/ Dofinasowanie wypoczynku
• Szkolenia dla pracowników
• Możliwości rozwoju/ awansu
• Imprezy i wyjazdy integracyjne
• Okolicznościowe spotkania firmowe

Nie są to dla nas puste słowa - otrzymasz od nas wsparcie w Twojej osobistej drodze kształcenia i nauki