Strażnik miejski - aplikant (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe, inne
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne:- wykształcenie: co najmniej średnie lub średnie branżowe,- ukończone 21 lat,- uregulowany stosunek do służby wojskowej,- prawo jazdy kategorii B,- sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,- znajomość ustaw o: strażach gminnych, wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, utrzymaniu czystości i porządku w gminach, pracownikach samorządowych, samorządzie gminnym, Prawo o ruchu drogowym, Prawo ochrony środowiska, Kodeks wykroczeń, uchwała Rady Miejskiej w sprawie uchwalenia regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie Miasta Leszna,- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe:- wykształcenie: wyższe- sprawność pod względem fizycznym, tj. wpis w książeczce wojskowej kategoria A,- znajomość topografii Leszna,- zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne, - ukończony kurs pierwszej pomocy przedmedycznej,- umiejętność: techniki obezwładniania, korzystania ze środków przymusu bezpośredniego, korzystania z pałek służbowych,- znajomość i umiejętność stosowania przepisów, ustaw i rozporządzeń oraz innych obowiązujących przepisów związanych z realizacją zadań merytorycznych stanowiska,- pożądane cechy osobowe: uczciwość, sumienność, odporność na stres, dyspozycyjność, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole,- umiejętność: obsługi komputera (programów MS Office), korzystania ze środków łączności oraz z programów niezbędnych do wykonywania zadań.

Leszno

Umowa o pracę na okres próbny

od 5 100 do 5 300 PLN

- dodatek za wysługę lat (5- 20% wynagrodzenia zasadniczego) uzależniony od posiadanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe