Staż urzędniczy w celu zatrudnienia osoby na stanowisko audytora wewnętrznego (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymaganie niezbędne: obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwa lub umyśle przestępstwo skarbowe, wykształcenie wyższe, posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a)jeden z certyfikatów: Cetryfied Internal Auditor (CIA), Cetryfied Government Auditing Professional (CGAP), Cetryfied Information System Auditor (CISA), Association of Chartered Cetryfied Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst lub złożony, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub uprawnienia biegłego rewidenta, lub dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych, nieposzlakowana opinia, posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku; brak toczących się przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, brak formalnych przeszkód do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r.Wymagania dodatkowe: a)wiedza na temat znajomości: Konstytucji, Ustawy Prawo o ustroju sądów powszechnych, Rozporządzenia Regulamin urzędowania sądów powszechnych, Zarządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie zakresu i organizacji działania sekretariatów sądowych i innych działów administracji sądowej, Ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi; znajomość ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości; znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości budżetowej, b)wiedza ogólna na temat sądownictwa, c)doświadczenie zawodowe w pracy w sądownictwie powszechnym, prokuraturze lub administracji publicznej; d)znajomość standardów kontroli finansowej oraz audytu wewnętrznego, oszacowania ryzyka, finansów publicznych, administracji publicznej, gospodarowania mieniem Skarbu Państwa; e)ukończenie studiów wyższych z zakresu prawa, administracji lub ekonomii; f)znajomość systemu SAP oraz EZD; g)odporność na stres, rzetelność, komunikatywność, kreatywność; h)odpowiedzialność za podejmowane decyzje; i)zdolność analitycznego myślenia j)umiejętność sprawnego i samodzielnego działania, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej k)wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej l)bardzo dobrą znajomość obsługi komputera (Word, Excel); ł)umiejętność pracy w zespole; m)poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych. Pozostałe wymagania określa art.2 pkt 1-6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratur (tj. Dz. U.2025.1332).

Kalisz

Umowa o pracę na czas określony

od 2 575 do 3 530 PLN

Oferujemy m.in: wynagrodzenie miesięczne brutto: 2575-3530 zł; dodatek za wysługę lat w zależności od stażu pracy, po 5 latach pracy 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (dodatek wzrasta o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20%); pracodawca możerównież przyznać nagrodę za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej (nagroda ma charakter uznaniowy); pracownikom sądu przysługują także: dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-sta pensja oraz nagrody jubileuszowe; świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.