Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu oraz praca w terenie,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- zagrożenie naciskami grup przestępczych,
- zagrożenie korupcją,
- praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon,
- oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
- praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca w porze dziennej,
- wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami.
2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek wielokondygnacyjny – brak windy,
- brak w pobliżu wejścia wyznaczonego miejsca postojowego dla osób z niepełnosprawnościami.
- brak podjazdów, toalety i innych ułatwień dla osób niepełnosprawnych ruchowo,
- w gmachu w ramach jednej kondygnacji występują różnice poziomów i progi powyżej 2 cm.
Zakres zadań
- Analizuje dokumenty w celu sprawdzenia ich poprawności i zgodności z obowiązującym stanem prawnym praz prowadzi czynności dowodowe w celu ustalenia i wyjaśnienia stanu faktycznego w prowadzonych kontrolach celno-skarbowych i postępowaniach podatkowych,
- Przygotowuje pisma procesowe oraz dokumentację z przeprowadzonych czynności w celu udokumentowania przebiegu kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego,
- Opracowuje projekty rozstrzygnięć w celu zakończenia kontroli celno-skarbowej i postępowania podatkowego,
- Współpracuje z innymi instytucjami w celu uzyskania informacji niezbędnych do realizacji powierzonych zadań,
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
- umiejętność dokonywania analizy dostępnych informacji i podejmowania na jej podstawie decyzji,
- umiejętność interpretacji przepisów prawnych,
- umiejętność jasnego, precyzyjnego i zwięzłego przekazywania informacji,
- umiejętność redagowania pism,
- umiejętność rozmowy z trudnym klientem,
- wnikliwość i rzetelność,
- znajomość przepisów ustaw podatkowych (proceduralnych i materialnych).
- umiejętność planowania i organizacji pracy na własnym stanowisku,
- umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
- znajomość zasad księgowości i rachunkowości,
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Młodszy referent do spraw rejestracji pojazdów w wydziale komunikacji i dróg
Ogólny zakres obowiązków:1) prowadzenie spraw związanych z rejestracją i wyrejestrowaniem pojazdów, naliczanie opłat za rejestrację, opłat...
Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Kościanie
Lokalizacja: Kościan
OfertaReferent ds.administracyjnych
a)obsługa administracyjna Parku w zakresie organizacyjnym, logistycznym i zaopatrzeniowym (w tym kierowanie samochodem służbowym, załadunek, rozładunek,...
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Lokalizacja: Jeziory (pow. poznański, gm. Mosina), Jeziory
OfertaReferent
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu oraz w terenie,...
Pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu
Lokalizacja: Poznań
Oferta