Sprzątaczka/sprzątacz

Wykształcenie: podstawowe

Wymagania niezbędne (formalne): wykształcenie: podstawowe, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, brak współpracy z organami bezpieczeństwa w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (dotyczy: pracy lub pełnienia służby w organach bezpieczeństwa państwa lub bycia współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów) - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później (osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.), umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność skutecznej komunikacji, umiejętność współpracy, staranność wykonywania powierzonych obowiązków, samodzielność, zaangażowanie i odpowiedzialność, wykazywanie się wysoką kulturą osobistą.Oferujemy: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, wynagrodzenie zgodne z przepisami, adekwatne do pracy w instytucji budżetowej, możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówkę pracowniczą, miejsce do odświeżenia się, stojaki na rowery na terenie urzędu, miejsce parkingowe na terenie urzędu, dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, dodatek stażowy (wynoszący po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), pracę w przyjaznym środowisku.

Kalisz

Umowa o pracę na czas określony

od 2 403 PLN

Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony, tj. 12 miesięcy.Wynagrodzenie zasadnicze: 2.403,00 PLN brutto na pół etatu (połowa krajowego minimalnego wynagrodzenia brutto, ustalanego na dany rok kalendarzowy). Dodatek stażowy: po udokumentowaniu co najmniej 5-letniego stażu pracy w wysokości od 5 % do 20% wynagrodzenia zasadniczego.