Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
- praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów, skaner, telefon),
- oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
- praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca w porze dziennej,
- wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami,
- praca w terenie,
- zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek wielopiętrowy bez windy,
- parking własny,
- budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób na wózku inwalidzkim (brak podjazdu do budynku, brak toalet przystosowanych do osób z niepełnosprawnościami).
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
- narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.
Zakres zadań
- Prowadzi egzekucję administracyjną należności pieniężnych, w celu doprowadzenia do wykonania obowiązków,
- Poszukuje majątku zobowiązanych w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych, w celu prowadzenia skutecznej egzekucji,
- Bada prawidłowość otrzymanych tytułów wykonawczych, zarządzeń zabezpieczenia i innych dokumentów zabezpieczenia oraz dopuszczalność prowadzenia egzekucji administracyjnej i zabezpieczenia w celu prowadzenia egzekucji zgodnie z przepisami prawa.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość przepisów prawa podatkowego,
- Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Dokładność i systematyczność.
- Umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji)
- Umiejętność planowania i organizowania pracy na własnym stanowisku
- Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Młodszy referent
zapoznanie się z Regulaminem Organizacyjnym, zapoznanie się z przepisami BHP, ppoż., zapoznanie się ze strukturą organizacyjną, przepisami z zakresu...
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Pile
Lokalizacja: Wyrzysk
OfertaReferent prawno-administracyjny
-prowadzenie postępowań administracyjno-skarbowych,postepowań związanych z zamieszczaniem informacji w BIG,-współpraca z działem księgowym,rozliczanie...
Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W WĄGROWCU
Lokalizacja: Wągrowiec
OfertaStarszy referent
Warunki pracy 1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu oraz praca w...
Pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu
Lokalizacja: Poznań
Oferta