Dyrektor poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu,
- praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
- narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon,
- oświetlenie pomieszczenia pracy światłem naturalnym i sztucznym,
- praca siedząca, jednozmianowa w pełnym wymiarze czasu pracy,
- praca w porze dziennej,
- wyposażenie stanowiska pracy zgodne z zaleceniami ergonomii, oświetlenie pomieszczenia pracy zgodne z wymogami,
- czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań – zagrożenie korupcją.
2. Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek dwukondygnacyjny,
- w pobliżu wejścia do budynku znajduje się wyznaczone miejsce postojowe dla osób z niepełnosprawnościami,
- wejście do budynku zapewnia dostęp osobie z niepełnosprawnościami,
- w budynku brak toalety przystosowanej do potrzeb osób z niepełnosprawnościami,
- budynek wymaga prac przystosowawczych, do tego by mogły w nim pracować osoby z niepełnosprawnościami,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz niesłyszącym,
- narzędzia pracy: komputer, drukarka, niszczarka, kserokopiarka, telefon.
Zakres zadań
- Prowadzi sprawy eksploatacyjno - zaopatrzeniowe, Przygotowuje zapotrzebowanie na potrzeby wszystkich komórek organizacyjnych.
- Sprawuje pieczę nad realizacją umów dotyczących ochrony osób i mienia oraz sprzątania.
- Prowadzi magazyn depozytowy i sprawuje nadzór na towarami tam przechowywanymi.
- Prowadzi sprawy z zakresu gospodarowania mieniem.
- Prowadzi sprawy związane z obsługą kancelaryjną i sekretarską Urzędu oraz organizacją obiegu informacji i dokumentacji w Urzędzie w celu zapewnienia terminowej realizacji zadań przez kierownictwo Urzędu i komórki organizacyjne Urzędu,
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Otwarty stosunek do klienta,
- Umiejętność pracy w zespole: współpraca z innymi pracownikami urzędu,
- Dokładność i systematyczność,
- Brak współpracy z organami bezpieczeństwa wymienionymi w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.),
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Odporność na stres,
- Doświadczenie w pracy w obszarze obsługi kancelaryjnej i sekretarskiej, obsługi komputera.
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Referent w wydziale komunikacji
Pełna treść ogłoszenia dostępna na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Śremie oraz na stronie BIP Starostwa w zakładce PRACA, pod adresem:...
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE w ŚREMIE
Lokalizacja: Śrem
OfertaMłodszy referent ds. prowadzenia biura rzeczy znalezionych i zabezpieczenia pracy urzędu
Prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Biura Rzeczy Znalezionych, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa. Nadzór nad utrzymaniem...
Pracodawca: URZĄD MIASTA KALISZA
Lokalizacja: Kalisz
OfertaReferent ds. administracji
wg programu stażu Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, kierunek: administracja Uprawnienia: obsługa komputera, programy...
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Lokalizacja: Tarnowo Podgórne
Oferta