Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne1) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.;2) wykształcenie: średnie (preferowane: budownictwo, geodezja);3) staż pracy: 1 rok;4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5) niekaralność (osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwościgane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe);6) nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe1) preferowane wykształcenie wyższe (budownictwo, geodezja, budowa dróg, inżynieria sanitarna, inżynieria środowiska i pokrewne);2) prawo jazdy kat. B;3) wysoki poziom posiadanych kompetencji cyfrowych w tym kompetencji informacyjnych obejmujących umiejętności wyszukiwania informacji, rozumienia jej, a także oceny jej wiarygodności i przydatności oraz kompetencji informatycznych;4) umiejętności podejmowania decyzji i analizy różnorodnych zagadnień z zakresu podejmowanych działań, zdolność ponoszenia odpowiedzialności z tytułu podjętych zadań, znajomość zagadnień w zakresie zadań realizowanych na zajmowanym stanowisku pracy;5) umiejętność posługiwania się przepisami prawa, a w szczególności znajomość:a) ustawy o samorządzie gminnym,b) ustawy o pracownikach samorządowych,c) kodeksu postępowania administracyjnego,d) kodeksu cywilnego,e) Ustawa - prawa budowlanego, Ustawa o drogach publicznych,f) Ustawy o zamówieniach publicznych.6) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;7) predyspozycje osobowościowe:a) dokładność, skrupulatność, cierpliwość,b) komunikatywność,c) lojalność w stosunku do przełożonych;8) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Krzyż Wielkopolski
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Młodszy referent
https://www.gov.pl/web/po-konin/urzednicyznak sprawy 3031-4.1111.6.2025 Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne...
Pracodawca: PROKURATURA OKRĘGOWA W KONINIE
Lokalizacja: Konin
OfertaReferent
- obsługa urządzeń biurowych,- sporządzanie pism, wniosków,- archiwizacja dkumentów,- obsługa korespondencji. Wymagania konieczne: Wykształcenie:...
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach
Lokalizacja: Jastrowo
OfertaReferent do spraw administracji
obssługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej , archiwizacja dokumentów i prowadzenie rejestrów, wprowadzanie danych do systemów informatycznych,...
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie
Lokalizacja: Gniezno
Oferta