Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania obowiązkowe: wykształcenie wyższe kierunkowe lub dodatkowe studia podyplomowe, minimalne doświadczenie zawodowe z zakresu pracy w dziale kadr i płac 2 lata, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego PIT, dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel. Wymagania dodatkowe (mile widziane) znajomość programu Enova, znajomość programu Płatnik, kursy, szkolenia branżowe z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.Oferujemy:1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.2. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.3. Możliwość rozwoju: szkolenia branżowe, wsparcie zespołu.4. Ubezpieczenie grupowe na życie,5. Dofinansowanie do Kart Multisport,6. Dobre warunki socjalne,7. Świadczenia z ZFŚS,
Kalisz
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 4 666 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Referent do spraw wierzycielskich
Osoba na tym stanowisku:- wykonuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego, w tym podejmuje działania informacyjne i dyscyplinujące,...
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lesznie
Lokalizacja: Leszno
OfertaReferent ds. księgowych
sprawdzanie poprawności danych zaczytanych przez system (praca przy wykorzystaniu przeglądarki internetowej) Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie...
Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Wielkopolskim
Lokalizacja: Grodzisk Wielkopolski
OfertaStarszy Referent w Dziale Obsługi Klientów i Profilaktyki w Wydziale Obsługi Klientów i Profilaktyki
Szczegóły oferty GŁÓWNE ZADANIA: przyjmowanie wniosków o wydanie EKUZ oraz w innych sprawach związanych z realizacją przepisów o koordynacji i opieką...
Pracodawca: Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ
Lokalizacja: Poznań, ul. Baraniaka 88D
Oferta