Referent do spraw świadczeń rodzinnych (k/m)

Wymagania niezbędne:1) wykształcenie minimum średnie2) biegła znajomość komputera (MS Office) oraz urządzeń biurowych3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych4) niekaralność za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwo skarbowe5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta6) nieposzlakowana opinia7) obywatelstwo polskieWymagania dodatkowe:1) preferowany staż pracy w jednostkach administracji samorządowej, najlepiej nastanowisku związanym z realizacją świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszualimentacyjnego, lub wydawaniem zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznegodochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznejna potrzeby programu Czyste Powietrze, lub innym stanowisku administracyjnym,2) znajomość, umiejętność zastosowania i interpretacji ustawy o świadczeniach rodzinnych,ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy o wsparciu kobiet w ciążyi rodzin Za życiem oraz aktów wykonawczych do tych ustaw, ustawy Kodekspostępowania administracyjnego,3) znajomość programu do obsługi świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnegoSygnity,4) ogólna znajomość pozostałych ustaw w ramach zadań zleconych realizowanychw ośrodkach pomocy społecznej,5) mile widziane wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne lub prawnicze,6) umiejętność redagowania pism oraz samodzielnego pozyskiwania informacjiniezbędnych do wykonywania zadań,7) umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, rzetelność, sumienność, dokładność,terminowość,8) umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej,9) odpowiedzialność, wysokie zaangażowanie w pracę,10) komunikatywność i gotowość do pracy w bezpośrednim kontakcie z klientem, wysokakultura osobista,11) odporność na stres, asertywność i umiejętność pracy pod presją czasu,12) chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.Zadania wykonywane na stanowisku :1) udzielanie informacji dotyczących ustalania uprawnień do świadczeń rodzinnych,świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy Za życiem,2) przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków o przyznanie świadczeńrodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy Za życiem,wniosków o wydanie zaświadczenia o wysokości przeciętnego miesięcznego dochoduprzypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej napotrzeby programu Czyste Powietrze oraz pozostałych ustaw w ramach zadańzleconych realizowanych w ośrodkach pomocy społecznej w dziale świadczeńrodzinnych, wraz z wymaganymi dokumentami. prowadzenie postępowańadministracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszualimentacyjnego, świadczeń z ustawy Za życiem,3) wydawanie zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochoduprzypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej napotrzeby programu Czyste Powietrze oraz pozostałych ustaw w ramach zadańzleconych realizowanych w ośrodkach pomocy społecznej w dziale świadczeńrodzinnych,4) sporządzanie decyzji administracyjnych w zakresie świadczeń rodzinnych, świadczeńz funduszu alimentacyjnego, świadczeń z ustawy Za życiem, oraz pozostałych ustaww ramach zadań zleconych realizowanych w ośrodkach pomocy społecznej w dzialeświadczeń rodzinnych,5) prowadzenie postępowań wobec dłużników alimentacyjnych oraz spraw z zakresuegzekucji należności wobec dłużników alimentacyjnych, w tym współpracaz komornikami sądowymi, policją, sądem, starostwem powiatowym, urzędem pracy,6) prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie uchylenia lub zmianywydanych decyzji oraz w sprawie nienależnie pobranych świadczeń,7) wprowadzanie zobowiązań dłużników alimentacyjnych do BIG-ów,8) prowadzenie spraw z zakresu koordynacji świadczeń rodzinnych,9) prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej działu świadczeń rodzinnych,10) obsługa programów komputerowych w zakresie świadczeń,11) sporządzanie miesięcznych list wypłat świadczeniobiorców,12) sporządzanie miesięcznego zapotrzebowania na środki pieniężne,13) sporządzanie zaangażowania wydatków budżetowych w wyniku wydanych decyzji,14) sporządzanie sprawozdań rzeczowo- finansowych i z zakresu zrealizowanychświadczeń, zapotrzebowania na środki finansowe, materiałów statystycznychi analitycznych,15) samodzielne pozyskiwanie lub weryfikacja od organów podatkowych, emerytalnorentowychoraz rejestrów publicznych drogą elektroniczną lub pisemną, informacjiniezbędnych do prowadzenia postępowania administracyjnego dot. przyznawanychświadczeń,16) inne zadania przewidziane m.in. w ustawie o świadczeniach rodzinnych,17) inne zadania zlecone przez kierownika,18) zakres odpowiedzialności: odpowiedzialność za wykonywane czynności i udzielaneinformacje.SZCZEGÓŁY NABORU NA STRONIE BIP GMINY ROZDRAŻEW