Pracownik socjalny

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Pracownik socjalny
Miejsce pracy: Poznań
Numer: StPr/25/0324
OBOWIĄZKI:
diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania, udział w prowadzeniu postępowań administracyjnych w sprawach związanych z realizacją świadczeń, skierowaniem do środowiskowych domów samopomocy, centrów integracji społecznej, udzielania pomocy uchodźcom, przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych) na potrzeby prowadzonych przez MOPR postępowań administracyjnych oraz na rzecz zewnętrznych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, wprowadzanie danych do bazy programówo dziedzinowych, prowadzenie pracy socjalnej z osobami i rodzinami w celu rozwinięcia i wzmocnienia ich aktywności i samodzielności, w tym stosowanie narzędzi aktywizacyjnych, a w szczególności kontraktu socjalnego, inicjowanie sposobów rozwiązywania problemów społecznych w rejonie działania i prowadzenie pracy socjalnej ze społecznością lokalną, inicjowanie i podejmowanie działań służących wzmacnianiu potencjału społeczności lokalnej poprzez zwiększanie uczestnictwa jednostek i grup w rozwiązywaniu własnych problemów, prowadzenie dokumentacji rozpatrywanych spraw, przygotowanie danych do sprawozdań z wykonania powierzonych zadań, ocena skuteczności podjętych działań i zastosowanych form pomocy, reprezentowania interesów klientów z rejonu działania, dokonywanie działań w ramach Instrukcji dotyczącej trybu postępowania w zakresie windykacji należności klientów MOPR, udział w superwizji grupowej organizowanej przez pracodawcę.Praca w gdz: 7.30-15.30Rodzaj umowy: w zalezności od sytuacji: umowa na zastępstwo , czas nieokreślony
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa klienta
Uprawnienia: sumienność
Uprawnienia: odpowiedzialność
Uprawnienia: praca w zespole
Uprawnienia: bardzo dobra organizacja pracy
Uprawnienia: zaangażowanie
Uprawnienia: KOMUNIKATYWNOŚĆ
Uprawnienia: obsługa komputera - WORD


Wymagania inne:

Wykształcenie (poziom/kierunek) wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, ujętymi w ustawie o pomocy społecznej, zgodnie z art.116 :1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:a) pedagogika,b) pedagogika specjalna,c) politologia,d) polityka społeczna,e) psychologia,f) socjologia,g) nauki o rodzinie;4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.Umiejętności :-wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i KPA,-dobra umiejętność obsługi programów Word-wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,-wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,-umiejętność dostosowania zachowań do konkretnej sytuacji w celu sprostowania wymaganiom w zmieniającym się otoczeniu w stopniu dobrym, -umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom umiejętności angażowania się w tworzenie pozytywnego wizerunku MOPR, -wysokie poczucie odpowiedzialności, wysoki poziom zaangażowania oraz umiejętności obsługo klienta, sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania, komunikatywność.Uprawnienia : do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznejOczekiwania mile widziane:-ukończony kurs profesjonalnej obsługi klienta oraz kurs obsługi komputera,-doświadczenie w pracy w zespole,-doświadczenie w pracy jako wolontariusz,-doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,-odbyte praktyki zawodowe w ośrodku pomocy społecznej,-ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,-dobra umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej,-umiejętność prowadzenia mediacji i negocjacji-gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność.Inne : Osoby rekomendowane do zatrudnienia w MOPR będą poddane weryfikacji w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym oraz będą zobowiązane do dostarczenia aktualnego zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego.

Miejsce pracy:

Poznań


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 4 699 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Aspirant pracy socjalnej

Data dodania: 2025-03-10

Charakterystyka lub rodzaj wykonywania pracy :-diagnozowanie i analizowanie potrzeb osób i rodzin zamieszkałych w rejonie działania, -udział w prowadzeniu...

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Lokalizacja: Poznań

Oferta

Pracownik socjalnyds. przeciwdziałania przemocy

Data dodania: 2025-03-10

- przygotowywanie dokumentacji ustanawiającej grupę diagnostyczno - pomocową- sporządzanie protokołu uzgodnień w zakresie przekazania formularza...

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Lokalizacja: Poznań

Oferta

Pracownik socjalnyds. przeciwdziałania przemocy

Data dodania: 2025-03-10

- przygotowywanie dokumentacji ustanawiającej grupę diagnostyczno - pomocową- sporządzanie protokołu uzgodnień w zakresie przekazania formularza...

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Lokalizacja: Poznań

Oferta