Pracownik / Pracowniczka ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych

Dobrze czujesz się w świecie logistyki? Chcesz poszerzać swoją wiedzę z tego obszaru? Świetnie się składa! Dołącz do nas na stanowisko Pracownika/czki ds. Operacji Logistycznych i Dystrybucyjnych – wspólnie z nami zadbaj o to, by produkty IKEA były na wyciągnięcie ręki… i na czas! Wesprzyj rozwój i usprawnianie naszych procesów dystrybucyjnych i logistycznych, rozwijając jednocześnie siebie i swoje kompetencje.

• posiadasz wiedzę z zakresu procesów logistycznych, narzędzi oraz metod pracy w tym obszarze,
• masz doświadczenie w pracy ze sprzętem wykorzystywanym w logistyce (mile widziane),
• lubisz, kiedy dużo się dzieje i potrafisz z elastycznością podchodzić do zmian,
• doskonale radzisz sobie z organizacją własnych zadań,
• dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i indywidualnej,
• masz w sobie nieustanną chęć do zdobywania nowych kompetencji oraz uczenia się i rozwoju,
• chętnie pomagasz innym i dbasz o satysfakcję klienta,
• jesteś gotowy/a do pracy w trybie zmianowym (zmiany wczesno-poranne/dzienne/nocne) oraz pracy fizycznej (gotowość do pracy wyłącznie na zmiany nocne - mile widziane,
• masz uprawnienia UDT (mile widziane).

• kompletowanie zamówień klientów/ek,
• przyjmowanie i rozładowywanie dostaw – w sklepie i na magazynie,
• uzupełnianie asortymentu - w sklepie i na magazynie,
• przestrzeganie zasad BHP w celu zapewnienia i promowania bezpiecznych warunków pracy,
• współtworzenie pozytywnej atmosfery w zespole – sprzyjającej rozwojowi i dobremu samopoczuciu,
• wdrażanie i promowanie dobrych praktyk w swoim zespole.

• umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,
• restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,
• 15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,  
• rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,  
• kartę Multisport,  
• dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,
• punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,  
• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych, 
• przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.
• 26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,
• dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,   
• premię roczną zależną od wyników IKEA,  
• prywatny plan emerytalny (PPE),  
• ubezpieczenie na życie (NNW),  
• kredyt 0% na zakupy w IKEA,  
• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),
• grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.