Mentor (k/m) - innowacyjna metoda

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BLIZANOWIE
Mentor (k/m) - innowacyjna metoda
Miejsce pracy: Blizanów Drugi
Numer: StPr/26/0647
OBOWIĄZKI:
Diagnoza sytuacji podopiecznego-analiza potrzeb, barier i potencjału uczestnika, identyfikacja obszarów wymagających wsparcia. Indywidualne wspieranie mentoringowe. Regularne spotkania i konsultacje indywidualne. Wsparcie w podejmowaniu decyzji zawodowych i edukacyjnych. Pomoc w budowaniu pewności siebie i motywacji. Wsparcie w adaptacji do nowych warunków pracy. Monitorowanie postępów Uczestnika Projektu. Ocena realizacji założonych celów. Identyfikacja trudności i wspólne poszukiwanie rozwiązań. Motywowanie do dalszego rozwoju i aktywności zawodowych. Współpraca z innymi specjalistami. Koordynacja działań z doradcami zawodowymi, psychologami i trenerami. Wymiana doświadczeń i dostosowywanie metod wsparcia do indywidualnych potrzeb uczestników. Udział w spotkaniach zespołu projektowego i ewaluacji programu. Dokumentowanie procesu mentoringowego. Prowadzenie kart pracy i raportowanie postępów uczestnika. Sporządzanie sprawozdań i opinii na potrzeby projektu. Zachowanie zasad poufności i etyki zawodowej.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagane kwalifikacje osoby: Posiada wykształcenie wyższe oraz ukończone kursy kwalifikacje/kompetencje z zakresu mentoringu, coachingu, pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym, aktywizacji zawodowej lub rozwoju osobistego; posiada umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w tym zdolność do budowania relacji wspierających i motywujących; wykazuje się elastycznością i mobilnością gotowość do dojazdu do miejsca zamieszkania, stażu lub wsparcia uczestnika.Doświadczenie: posiada minimum 2-letnie doświadczenie (rozumiane jako co najmniej 60 miesięcy w ostatnich 5 latach) w prowadzeniu indywidualnej pracy z klientem w zakresie monitoringu, Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135. ze zm.); pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo w tym ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;nieposzlakowana opinia; niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.Wymagania dodatkowe: umiejętność dobrej organizacji pracy i rozwiązywania problemów, rzetelność, obowiązkowość i dokładność; wysoka odporność na stres, umiejętność pracy w zespole; umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie, komunikatywność,; umiejętność planowania i organizacji pracy; posiadanie kompetencji miękkich (cierpliwość, wyrozumiałość, obowiązkowość).

Miejsce pracy:

Blizanów Drugi


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 do 7 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

Umowa o pracę na czas określony.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Doradca zawodowy

Data dodania: 2026-04-30

- przekazywanie informacji edukacyjnej i zawodowej w młodzieży, bezrobotnym i osobom poszukującym pracy w formie zajęć grupowych i indywidualnych...

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Wielkopolskim

Lokalizacja: Grodzisk Wielkopolski

Oferta

Osoba do spraw zatrudnienia (stanowisko zgodne z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia- młodszy doradca do spraw zatrudnienia)

Data dodania: 2026-04-25

Wymagania niezbędne:6.1. Pracownikiem samorządowym zatrudnionym na podstawie umowy o pracę nastanowisku urzędniczym może być osoba, która:6.1.1. jest...

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim

Lokalizacja: Ostrów Wielkopolski

Oferta