Koordynator / Koordynatorka ds. utrzymania ruchu parku maszynowego

Opis stanowiska

• Utrzymywanie ciągłości pracy parku maszynowego oraz planowanie działań zapobiegających awariom.
• Koordynowanie przeglądów, renowacji i ulepszeń technicznych we współpracy z sekcją utrzymania ruchu.
• Synchronizacja działań z działem planowania w celu optymalnego rozliczania etapów produkcyjnych.
• Udzielanie wsparcia technicznego i merytorycznego pracownikom obsługującym linię produkcyjną.
• Analiza wskaźników produktywności, w tym monitorowanie poziomu OEE oraz redukcja przestojów.
• Projektowanie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych oraz usprawnianie procesów wytwórczych.
• Nadzór nad przestrzeganiem standardów Lean Manufacturing, ze szczególnym uwzględnieniem metodologii 5S.
• Przygotowywanie raportów operacyjnych oraz ścisła współpraca z kadrą zarządzającą.

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe zdobyte w środowisku produkcyjnym (minimum 2–3 lata).
• Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka lub pokrewne).
• Solidna wiedza z zakresu pneumatyki, automatyki przemysłowej oraz budowy maszyn.
• Umiejętność biegłego czytania rysunku technicznego oraz schematów instalacyjnych.
• Praktyczne doświadczenie w optymalizacji procesów z wykorzystaniem narzędzi Lean.
• Samodzielność w diagnozowaniu przyczyn usterek i sprawne usuwanie problemów technicznych.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne pozwalające na efektywną współpracę międzydziałową.
• Znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w zarządzaniu grupą pracowników będą dodatkowymi atutami.

Oferujemy

• Pewne zatrudnienie w stabilnej organizacji o ugruntowanej renomie rynkowej.
• Realną możliwość doskonalenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych.
• Środowisko pracy oparte na wzajemnym wsparciu i partnerskich relacjach w zespole.
• Aktywny wpływ na kształtowanie procesów i wdrażanie własnych pomysłów technicznych.
• Pakiet świadczeń dodatkowych: karta sportowa, ubezpieczenie na życie oraz system bonów okolicznościowych.
• Narzędzia niezbędne do pracy oraz szansę na awans w strukturach firmy.