Jednoosobowe stanowisko ds. bhp

- przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,- sporządzanie okresowych analiz o stanie bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce, - przeprowadzanie (aktualizowanie) oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, - udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie rejestrów i dokumentacji dot. wypadków przy pracy wraz z prowadzeniem postepowań regresowych, - przeprowadzanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP i wprowadzenia szkoleń do systemu SWOP, - prowadzenie ewidencji przeprowadzonych szkoleń i terminowe ich wykonywanie.