Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: doświadczenie - 2 lata
Wymagania inne:
Wymagania konieczne:- co najmniej 2-letni staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego, w przypadku posiadaniawykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany,- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,- znajomość ustawy Prawo budowlane,- znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,- wysoka kultura osobista,- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,- umiejętność sporządzania pism i notatek,- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność pracy pod presją czasu,- komunikatywność.Inne: oferty pracy należy składać wyłącznie w formie pisemnej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane. Na stronie internetowej KRUS www.gov.pl/web/krus w zakładce praca w KRUS można odszukać ogłoszenia, gdzie podane są wszystkie informacje dotyczące ogłoszenia BIP 1200-OP.110.13.2026
Poznań
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Starszy inspektor/Starsza inspektorka
Warunki pracy Praca w terenie - czynności kontrolne wykonywane poza siedzibą urzędu, możliwa praca na wysokości. Stres związany z kontrolą, bezpośredni...
Pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu
Lokalizacja: Piła
OfertaInspektor/Inspektorka
Warunki pracy Czynności służbowe wykonywane w siedzibie urzędu i poza nią - kontrole na terenie województwa wielkopolskiego. Pobieranie próbek paliw, w...
Pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej w Poznaniu
Lokalizacja: Poznań
OfertaInspektor/Inspektorka
Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca wykonywana w siedzibie i poza siedzibą laboratorium,...
Pracodawca: Okręgowy Urząd Miar w Poznaniu
Lokalizacja: Poznań
Oferta