Inspektor ds. organizacyjno-kadrowych (k/m)

- prowadzenie spraw kadrowych pracownikó, w tym ewidencji czasu pracy, urlopów, delegacji, ocen okresowych oraz badań profilaktycznych,- prowadzenie spaw z zakresu bezpieczeństwa i higiena pracy,- prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi, zaopatrzeniem, zakupami oraz ewidencją środków trwałych i wyposażenia,- administrowanie obiektami Centrum, w tym umów, kontakt z dostawcami mediów i usług, ubezpieczenie oraz organizacja ochrony obiektów,- prowadzenie kancelarii i sekretariatu dyrektora, w tym obsługa korespondencji, skarg i wniosków oraz obsługa interesantów,- prowadzenie BIP oraz obsługa systemów teleinformatycznych, w szczególności CAS, GUS, i KSeF,- organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego pracowników Centrum oraz kadry pomocy społecznej,- koordynowanie opracowywania planów, programów i projektów związanych z działalnością Centrum,- monitorowanie programów i funduszy europejskich, prowadzenie dokumentacji projektowej oraz sporządzanie sprawozdań z realizacji projektów,- prowadzenie archiwum zakładowego oraz dokumentacji i rejestrów związanych z działalnością Centrum,- współpraca z jednostkami organizacyjnymi powiatu,- udzielanie informacji i pomocy osobom potrzebującym oraz obsługa interesantów w zakresie zadań Centrum