Dyrektor

Ośrodek Wspomagania Rodziny w Kobylnicy
Dyrektor
Miejsce pracy: Kobylnica (pow. poznański, gm. Swarzędz), Kobylnica
Numer: StPr/26/0206
OBOWIĄZKI:
Oferta WK. 2111.3.2026 z dnia 19.02.2026 r.1. Ogólna charakterystyka wykonywanej pracy:Zakres zadań na stanowisku wynika ze:Statutu Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy oraz Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie (Uchwała Nr XXXIV/446/VI/2021 Rady Powiatu w Poznaniu z dnia 27 października 2021 r., zmieniona uchwałą Nr XLVIII/649/VI/2023 z dnia 15 lutego 2023 r. oraz uchwałą Nr LII/698/VI/2023 z dnia 21 czerwca 2023 r.),Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy (Uchwała Zarządu Powiatu w Poznaniu nr 4064/2023 z dnia 11 maja 2023 r. w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy),Regulaminu Organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie (Uchwała Zarządu Powiatu w Poznaniu nr 3994/2023 z dania 12 kwietnia 2023 r. w sprawie uchwalenia regulaminu organizacyjnego Ośrodka Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie),a w szczególności:1.Zapewnienie właściwej organizacji pracy i funkcjonowania Ośrodka Wspomagania Rodziny w Kobylnicy oraz Ośrodka Wspomagania Rodziny Nr 2 w Jasinie, zwanych dalej Placówkami. Ośrodek Wspomagania Rodziny w Kobylnicy, jako jednostka obsługująca zapewnia Ośrodkowi Wspomagania Rodziny nr 2 w Jasinie, jako jednostce obsługiwanej obsługę administracyjną, finansową, w tym rachunkową i sprawozdawczą, organizacyjną oraz specjalistyczną.2.Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego standardu usług świadczonych przez Placówki w tym organizowanie pobytu dzieci w Placówkach, zapewnienie im bezpieczeństwa, intymności, godnego traktowania, przestrzegania ich praw i obowiązków.3.Opracowywanie oraz sporządzanie na podstawie uchwalonego budżetu Powiatu planu dochodów i wydatków Placówek.4.Prawidłowe gospodarowanie środkami finansowymi, przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej środków będących w dyspozycji Placówek.5.Reprezentowanie Placówek.6.Przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy oraz innych aktów prawnych dotyczących działalności Placówek.7.Współpraca z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Wydziałem Spraw Społecznych i Zdrowia Starostwa Powiatowego, ośrodkami pomocy społecznej z terenu powiatu, asystentem rodziny, sądami, policją, szkołami, organizacjami pozarządowymi i innymi osobami i instytucjami, które podejmują się wspierania działań wychowawczych placówki opiekuńczo-wychowawczej, w szczególności w zakresie przygotowania dziecka do samodzielnego życia, jeżeli osoby te uzyskają akceptację dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej oraz pozytywną opinię organizatora rodzinnej pieczy zastępczej.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE NIEZBĘDNE:1) Wykształcenie tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albob) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji;2) Udokumentowany co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną;3) Znajomość przepisów następujących ustaw i rozporządzeń:a) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2025 poz. 1684),b) ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r . o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U.z 2025 poz. 49),c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22 grudnia 2011 r. o instytucjonalnej pieczy zastępczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 395 ze zm.),d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r . o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 poz. 1483),e) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 poz. 1781),f) innych obowiązujących przepisów;4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;5) Niekaralność za umyślnie przestępstwa lub umyślne przestępstwa skarbowe;6) Osoba nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;7) Wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;8) Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;9) Zdolność do kierowania placówką opiekuńczo-wychowawczą, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do pełnienia tej funkcji.10) Nieposzlakowana opinia,11) Obywatelstwo polskie,WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE DODATKOWE:1) Umiejętność organizacji pracy i kierowania zespołem pracowników;2) Doświadczenie w zakresie problematyki pieczy zastępczej oraz problemów społecznych;3) Doświadczenie w zakresie pracy z dziećmi doświadczającymi przemocy domowej;4) Umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office;5) Odporność na stres i pracę pod presją czasu;6) Wysoka kultura osobista.7) Prawo jazdy kat. B

Miejsce pracy:

Kobylnica


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 12 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

brutto

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

Powiązane

Dyrektor Swarzędz Kobylnica wielkopolskie

Podobne ogłoszenia:

Wicedyrektor / Wicedyrektorka Szkoły

Data dodania: 2026-02-13

prowadzenie i nadzór nad dokumentacją szkolną zgodnie z obowiązującymi przepisami, współorganizowanie i planowanie przebiegu zajęć dydaktycznych,...

Pracodawca: Klient portalu Praca.pl

Lokalizacja: Poznań

Oferta

Manager / Managerka Szkoły

Data dodania: 2026-02-12

Jeśli do nas dołączysz będziesz się zajmować: Bieżąca kontrola realizacji podstawy programowej Przygotowywanie i nadzór nad egzaminami organizowanymi...

Pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Lokalizacja: Poznań

Oferta