Doradca Ubezpieczeniowy / Doradca Ubezpieczeniowy / Menedżer Zespołu / Menedżerka Zespołu

• Posiadanie doświadczenia w obszarze sprzedaży, obsługi klienta lub w branżach pokrewnych (finanse, bankowość, nieruchomości, motoryzacja czy usługi premium).
• Wykazywanie się dużą samodzielnością w działaniu, wysoką motywacją wewnętrzną oraz ukierunkowaniem na realizację ambitnych celów.
• Posiadanie wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych, łatwości w nawiązywaniu kontaktu i budowaniu relacji.
• Otwartość na naukę nowych metod pracy – brak wymogu wcześniejszego doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, ponieważ zapewniamy pełen proces wdrożenia.

Jeżeli dodatkowo masz doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, potrafisz motywować zespół i lubisz mieć wpływ na jego rozwój - możemy porozmawiać o roli Kierownika Zespołu Sprzedaży.

• Stabilne wynagrodzenie bazowe mieszczące się w przedziale 7 000–12 000 zł brutto, zależne od posiadanego doświadczenia.
• System motywacyjny oparty na atrakcyjnych premiach, prowizjach oraz nagrodach za osiągnięcia bez górnego limitu zarobków.
• Hybrydowy model pracy zapewniający elastyczność i lepsze zarządzanie czasem osobistym.
• Profesjonalne wdrożenie do branży oraz stałe wsparcie doświadczonych trenerów i dedykowanego coacha od pierwszego dnia współpracy.
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, program emerytalny oraz kartę MultiSport.
• Dostęp do kursów językowych, wyjazdów zagranicznych oraz unikalnej ścieżki rozwoju w kierunku prestiżowych wyróżnień MDRT.