Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
Wymagania konieczne związane z docelowym stanowiskiem młodszego referenta:1. pełna zdolność do czynności prawnych,2. nieposzlakowana opinia,3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,4. przeciwko osobie, ubiegającej się o przyjęcie na staż urzędniczy, nie jestprowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lubprzestępstwo skarbowe,5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku młodszego referenta,6. wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,7. umiejętność obsługi komputera.Wymagania dodatkowe związane z docelowym stanowiskiem młodszego referenta:1. ogólna znajomość systemu prawnego obowiązującego w RP,2. ogólna znajomość prowadzenia spraw z zakresu biurowości,3. samodzielność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kulturaosobista, sumienność, odpowiedzialność i terminowość.
Poznań
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Powiązane
Podobne ogłoszenia:
Młodszy referent ds. rolnictwa i leśnictwa w wydziale gospodarki komunalnej i ochrony środowiska (k/m)
1) Prowadzenie spraw w zakresie leśnictwa, w tym w szczególności:- przygotowywanie decyzji w sprawach należących do kompetencji Prezydenta (m. in....
Pracodawca: URZĄD MIASTA KALISZA
Lokalizacja: Kalisz
OfertaReferent/referentka
Warunki pracy 1. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca biurowa wykonywana w siedzibie urzędu, praca wykonywana...
Pracodawca: Izba Administracji Skarbowej w Poznaniu
Lokalizacja: Poznań
OfertaReferent ds. administracyjnych (k/m)
Wymagania minimalne:1. wykształcenie średnie administracyjne, ekonomiczne lub informatyczne i 1 rok pracy.Wymagania fakultatywne:wykształcenie wyższe...
Pracodawca: Nadleśnictwo Krotoszyn
Lokalizacja: Krotoszyn
Oferta