Asystent/ asystentka rodziny

1. Stanowisko: asystent/asystentka rodziny2. Wymiar etatu: 1/2 etatu3. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem:Asystentem/asystentką rodziny może być osoba, która:a) posiada:wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lubwykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie art. 12 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz.U. 2025 poz. 49 z późn. zm.) i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lubwykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;Zakres programowy szkolenia, o którym mowa wyżej został określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011 r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny (Dz. U. z 2011 r. Nr 272 poz. 1608)b) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;c) wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;d) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;e) posiada obywatelstwo polskie;f) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;g) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na tle seksualnym z dostępem ograniczonymh) nie figuruje w Kartotece karnej Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu Karnego, w art. 189 a i 207 Kodeksu karnego oraz ustawie z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu narkomaniiwymogi pożądane:1. znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej,2. wysoka kultura osobista,3. znajomość obsługi komputera i programów biurowych,4. umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientemtrudnym, odporność na stres,5. wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny,6. znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,7. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność,8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną,9. nieposzlakowana opinia,10. umiejętność pracy w grupie,11. prawo jazdy kategorii B i możliwość użytkowania samochodu osobowego do celów służbowych.Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny iwkonsultacji z pracownikiem socjalnym;2. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;3. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczychz dziećmi;6. wspieranie aktywności społecznej rodzin;7. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;8. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;9. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;10. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psycho-edukacyjnych;11. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;12. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;13. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;14. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;15. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;16. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;17. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się wdziałaniach na rzecz dziecka i rodziny;18. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.Wymagane dokumenty:1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej podpisane odręcznie;2. List motywacyjny podpisany odręcznie;3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie -podpisane za zgodność z oryginałem podpis odręczny;4. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie podpisane za zgodność z oryginałem podpis odręczny;5. Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie podpisane odręcznie; (druk w załączeniu do ogłoszenia).6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych podpisane odręcznie; (druk w załączeniu do ogłoszenia).7. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe podpisane odręcznie; (druk w załączeniu do ogłoszenia),8. Oświadczenie o braku przeciwwskazań w zakresie stanu zdrowia do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym; (druk w załączeniu do ogłoszenia).9. W przypadku niepełnosprawności kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,10. Podpisane oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (druk w załączeniu do ogłoszenia).11. Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest mu zawieszona ani ograniczona (druk w załączeniu ogłoszenia).12. Klauzula informacyjna (druk w załączeniu ogłoszenia)Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:1) Termin składania dokumentów: 07.07.2026r2) Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z opisem: Nabór na stanowisko asystenta/asystentki rodziny w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Ostrowie Wielkopolskim, al. Powstańców Wielkopolskich 12 w godzinach pracy Ośrodka tj. od 7.30 do 15.30 pokój nr 1 (parter) lub przesłać pocztą z dopiskiem Nabór na stanowisko asystenta/asystentki rodziny. Za datę złożenia oferty uważa się datę jej wpływu do GOPS.3) Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej nie odsyła dokumentów kandydatów, można je odebrać osobiście w siedzibie GOPS przez okres trzech miesięcy od daty ogłoszenia wyników naboru. Po tym terminie dokumenty zostaną komisyjnie zniszczone.Inne informacje:Praca w systemie zadaniowego czasu pracy, oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni wolne od pracy. Praca asystenta/asystentki rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego, na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6 %.Kierownik GOPS w Ostrowie Wielkopolskim zastrzega sobie prawo odwołania postępowania rekrutacyjnego w każdym czasie bez podania przyczyny.Szczegóły ogłoszenia wraz z oświadczeniami do pobrania dostępne na:https://gopsostrowwlkp.naszbip.pl/n,ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-asystenta-asystentki-rodziny