Od początku roku 2017 Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie przeznaczył już kwotę bliską 60 000 zł pochodzącą z Krajowego Funduszu Szkoleniowego. A wszystko w szczytnym celu – podniesienia kwalifikacji zawodowych – dostosowując je do aktualnych wymogów dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Rozwój technologiczny oraz pojawiające się coraz nowsze maszyny, wymuszają podnoszenie kwalifikacji, żeby być na bieżąco i nie wypaść z trendów. Rynek pracy jest przecież bardzo konkurencyjny, zatem jeśli dany pracownik nie będzie doszkolony zawodowo, może zostać podmieniony przez innego kandydata do pracy, które posiada aktualne kwalifikacje zawodowe.
Żeby zapobiec takim sytuacjom, pracodawcy mają możliwość skorzystania z dofinansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Na jakie szkolenia najczęściej wysyłani są pracownicy? Największym zainteresowaniem cieszą się kursy doszkalające z zakresu księgowości i podatków, metod spawania, fryzjerstwa – w zakresie najnowszych stosowanych metod oraz możliwości uzyskania prawa jazdy kat. C+E.
W jakich sektorach gospodarczych można liczyć na dofinansowanie na kształcenie ustawiczne? Przede wszystkim branże takie jak: przemysł, transport i logistyka, opieka zdrowotna i opieka społeczna. Praca w Złotowie może być źródłem satysfakcji pracowników oraz pracodawców. Z jednej strony pracodawca utrzymuje danego pracownika, ponieważ istnieje możliwość dofinansowania jego doszkolenia, z drugiej zaś strony pracownik ma ciągłość zatrudnienia.