Jak wyróżnić się z tłumu kandydatów do pracy? Jak być nieprzeciętnym? Na takie pytania próbują sobie odpowiedzieć mieszkańcy Witkowa, którym zależy na zatrudnieniu. Niestety większość kandydatów poszukuje dobrych rad w sieci, dlatego tak często rekruterzy spotykają się z tymi samymi określeniami, jakby żywcem przekopiowanymi z jednego źródła. Można oczywiście szukać porad i inspiracji dotyczących tworzenia dokumentów aplikacyjnych, aczkolwiek zachowajmy w tym wszystkim zdrowy rozsądek. Kiedy pracodawca publikuje oferty pracy w Witkowie, to zależy mu znalezieniu kandydatów, którzy potrafią samodzielnie myśleć i wykazują się twórczym podejściem również w aspekcie kreowania swojego wizerunku.
W jaki sposób możemy zaimponować rekruterowi?
Po pierwsze nie korzystajmy z gotowego szablonu, lecz stwórzmy oryginalne CV od podstaw. W dobie rozwoju technologicznego, nie jest trudno znaleźć narzędzie – często darmowe, dzięki któremu jesteśmy w stanie stworzyć nasz jedyny w swoim rodzaju szablon CV.
Po drugie – lepiej krótko – lecz zwięźle i na temat. Chyba nie ma nic gorszego dla rekrutera niż niewiele mówiące określenia w naszym życiorysie. Warto postawić na przedstawienie konkretnych osiągnięć, których dokonaliśmy chociażby podczas studiów. Zwróćmy uwagę, czy opisane przez nas osiągnięcia wpisują się w zakres wymagań stawianych na tym stanowisku pracy, o których możemy przeczytać w ogłoszeniu o pracę.
Po trzecie – pewność siebie jest ok, ale jeśli nie posiadamy dostatecznego doświadczenia zawodowego, zdobądźmy się również na zdrową pokorę. Nikt nie lubi arogancji połączonej ze zbyt wygórowanymi oczekiwaniami finansowymi.