Pracodawco, jeśli nie zdążysz wydać świadectwa pracy, zapłacisz odszkodowanie
Świadectwo pracy otrzymuje pracownik po ustaniu stosunku pracy – po wygaśnięciu umowy o pracę, bądź jej rozwiązaniu. Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie wydać pracownikowi stosowny dokument. Co właściwie oznacza niezwłocznie? Generalnie w ostatnim dniu trwania umowy. W praktyce jest jednak tak…
Read more
