Skoki

Rotacja pracowników generuje ogromne koszty dla pracodawcy. Stały pracownik na danym stanowisku pracy, płynnie wykonujący swoje zadania zawodowe, jest mocnym punktem w każdej organizacji. Kiedy zwalnia się dane stanowisko, głównym zadaniem działu HR jest możliwie sprawnie znaleźć osobę, która przejmie…
Read more