Na praktycznie każdej rozmowie kwalifikacyjnej pada pytanie o silne i słabe strony kandydata. Kwestia silnych stron jest oczywista - chwalić się możemy, a nawet wypada. Inaczej sprawa ma się w przypadku przedstawienia się od słabej strony. Często spotykamy się z dobrymi radami, żeby nasze wady przekuć w zalety. Tę zasadę możemy zastosować np. w przypadku tak nieoczywistej cechy, jaką jest…
Kiedy rozpoczynamy szukanie pracy, nasze pierwsze działania kierujemy na przeglądanie ofert pracy w Trzemesznie. Aplikujemy na ogłoszenia, które są obietnicą naszych oczekiwań. Uczestniczymy w procesach rekrutacyjnych, odbywamy rozmowy rekrutacyjne. W końcu na praktycznie każdym spotkaniu w sprawie pracy pada pytanie dotyczące naszych oczekiwań finansowych. Nasze odpowiednie przygotowanie w tym zakresie ma kluczowe znaczenie jeśli chodzi o nasze przyszłe zarobki. Jak…
Jak pracodawcy w mieście Września, mogą przybliżyć kandydatom do pracy obraz własnej organizacji? Często w ofertach pracy we Wrześni spotkać możemy bardzo szeroki opis firmy. Przeczytamy o tym czym się zajmuje, od ilu lat funkcjonuje na rynku, w których miastach znajdują się oddziały. Są natomiast rzeczy, których nie jesteśmy w stanie dowiedzieć się z ogłoszenia o pracę. Skąd zatem kandydat…
Aktywni zawodowo mieszkańcy Zdun pracują bardzo dużo, dając z siebie max w pracy. Sytuacja na rynku pracy w Zdunach, gdzie liczba miejsc pracy jest ograniczona, a na jedną ofertę pracy w Zdunach przeważnie rekruterzy rejestrują napływ aplikacji nawet w dziesiątkach CV, sprawia, że jeśli już ktoś ma pracę, to stara się jak może, aby ten angaż utrzymać. Pracownicy pracują nawet…
Osoby, które szukają pracy w Szamocinie, można podzielić na dwie grupy. Pierwsza grupa to osoby, które są aktualnie zatrudnione, ale chcą zmienić pracę, dlatego przeglądają oferty zatrudnienia. Druga grupa, to osoby, które nie mają pracy - i co za tym często idzie - również źródła dochodów. Osoby z pierwszej grupy wysyłają swoje aplikacje jedynie na ogłoszenia, które im pasują pod…
Czy osoba zatrudniona w Raszkowie może mieć pracę, dzięki której zwiedza świat? Czy trzeba być zatrudnionym w najbardziej rozwiniętym mieście w Polsce, żeby móc liczyć na pracę marzeń? Czy podróże po całym świecie, wpisane w zakres obowiązków na stanowisku pracy, zarezerwowane są jedynie dla dyrektorów międzynarodowych korporacji? Okazuje się jest jest cała masa zawodów, dzięki którym możemy zwiedzać świat. Być…
Każdy szef chciałby mieć w swojej kadrze samych najlepszych fachowców. Tylko że osoby, które naprawdę dobrzy są w swoim fachu, zazwyczaj wysoko się cenią. Często również specjaliści zamieszkują różne zakątki Polski. Pomimo, że zagłębie pracodawców to najbardziej rozwinięte miasta takie jak: Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Gdańsk, to nierzadko wykwalifikowani pracownicy zamieszkują nie tylko okolice największych miast, ale także całkowicie odległe…
Rotacja pracowników generuje ogromne koszty dla pracodawcy. Stały pracownik na danym stanowisku pracy, płynnie wykonujący swoje zadania zawodowe, jest mocnym punktem w każdej organizacji. Kiedy zwalnia się dane stanowisko, głównym zadaniem działu HR jest możliwie sprawnie znaleźć osobę, która przejmie bieżącą pracę. Zakres działań Specjalisty ds. Rekrutacji obejmuje wówczas wiele czynności. Trzeba publikować oferty pracy w mieście Skoki, przeprowadzić selekcję…
Wielu pracodawców zastanawia się w jaki sposób wpłynąć na podniesienie efektywności wśród swoich pracowników. Wprowadzenie nieograniczonej kawy, która rzekomo ma wpłynąć na lepszą pracę, nie jest chyba najlepszym rozwiązaniem. Kofeina działa doraźnie, a kadra zarządzająca wolałaby, żeby pracownicy wykazali się prawdziwym i realnie pobudzonym zaangażowaniem. Firmy oferujące pracę w Ostrorogu, którym szczególnie zależy na możliwie największym zaangażowaniu osób zatrudnionych, poszły…
Osoby, które miały do czynienia z procesami rekrutacyjnymi, doskonale wiedzą, jak trudno znaleźć dobrego pracownika. Pomimo, że na każdą ofertę pracy w Nowych Skalmierzycach aplikuje mnóstwo rządnych pracy kandydatów, to jednak niewielu spełnia faktyczne oczekiwane oczekiwania pracodawcy - zarówno te pisane, jak i niepisane. Ale nawet jeśli uda się w końcu zrekrutować jakąś sensowną i dobrze rokującą osobę do zespołu,…
