Jak polepszyć jakość pracy i zwiększyć zaangażowanie pracowników?

jak zwiekszyć aktywność pracowników

Wielu pracodawców zastanawia się w jaki sposób wpłynąć na podniesienie efektywności wśród swoich pracowników. Wprowadzenie nieograniczonej kawy, która rzekomo ma wpłynąć na lepszą pracę, nie jest chyba najlepszym rozwiązaniem. Kofeina działa doraźnie, a kadra zarządzająca wolałaby, żeby pracownicy wykazali się prawdziwym i realnie pobudzonym zaangażowaniem.

Firmy oferujące pracę w Ostrorogu, którym szczególnie zależy na możliwie największym zaangażowaniu osób zatrudnionych, poszły o krok dalej. Żeby zachęcić najbardziej wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania, w ofertach pracy w Ostrorogu umieściły zapis o dofinansowaniu sportu w formie karty sportowej. Wiadomo, że taka karta umożliwia korzystanie z obiektów rekreacyjno – sportowych, które użytkownik sobie wybierze.

Przedsiębiorcy z Ostrorogu doskonale wiedzą, jak ważną rolę w samopoczuciu i energii życiowej pełni aktywność fizyczna. Pracownik, który regularnie uprawia sport, a także pozwala sobie na wybrane formy relaksu, będzie miał więcej energii do działania, dzięki czemu, będzie lepiej wykonywał swoje obowiązki zawodowe.

Inną równie ważną kwestią, jest pozytywne nastawienie do współpracowników. Podczas sportu, wytwarzają się endorfiny – hormony szczęścia, a im ich więcej, tym większa szansa na bardziej przyjazne podejście do współpracowników, a dzięki temu również łatwiejsze i sprawniejsze załatwianie spraw zawodowych.

Leave a Comment

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *