Pracodawcy w Ostrowie Wielkopolskim narzekają na te same sformułowania przewijające się w większości CV kandydatów do pracy. Frazy takie jak: kreatywność, odpowiedzialność, pozytywne usposobienie, otwartość, zaangażowanie, goszczą w większości aplikacji, z którymi rekruterzy mają styczność. Z kolei kandydaci przeglądający oferty…
Read more
Pracownicy fizyczni w Ostrzeszowie, zapytani o to czy lubią swoją pracę udzielają różnych odpowiedzi. Jedni twierdzą, że nie mają na co narzekać. Inni natomiast twierdzą, że woleliby podjąć pracę biurową w Ostrzeszowie. Z kolei jeśli zapytamy pracowników biurowych, czy są…
Read more
Wielu pracowników w Żerkowie posiada stabilną pracę. W mieście, w którym panuje rynek pracodawcy, solidna praca na etacie jest gwarantem stałych dochodów. Często jest jednak tak, że te najbardziej stabilne zawody, wiążą się niezbyt wysokimi zarobkami. Osoby, które chcą zarabiać…
Read more
Zdaniem mieszkańców Wyrzyska, jednym z zawodów z praktycznie nieograniczoną wysokością zarobków, jest zdecydowanie zawód kelnera. Wiele osób, zwłaszcza tych młodych, rozpoczyna swoją drogę zawodową właśnie od pracy w restauracji w Wyrzysku. Jakie są realia pracy kelnerów? Czy faktycznie mogą liczyć…
Read more
Każdy szef chciałby mieć w swojej kadrze samych najlepszych fachowców. Tylko że osoby, które naprawdę dobrzy są w swoim fachu, zazwyczaj wysoko się cenią. Często również specjaliści zamieszkują różne zakątki Polski. Pomimo, że zagłębie pracodawców to najbardziej rozwinięte miasta takie…
Read more
Nie raz pewnie słyszałeś, że zadowolony pracownik, to efektywny pracownik. Jak twierdzą mądre głowy, najlepszą możliwą inwestycją powinna być inwestycja we własną kadrę. Firmy działające na rynku pracy w Słupcy, często skupiają się na wszelkich działaniach wizerunkowych, zapominając o tym,…
Read more
Pewna firma, zatrudniająca pracowników w Wielichowie zauważyła spadek efektywności wykonywanej pracy. Początkowo kierownik zarządzający, starał się dostrzec przyczynę tak niepokojącego stanu rzeczy w wypaleniu zawodowym, lub nawet w zwykłym lenistwie. Szybko jednak wyeliminował obie przyczyny, które łatwo było zweryfikować. Po…
Read more
Prywatny gabinet, wydzielony boks, czy open space? Który rodzaj miejsca pracy najlepiej wpływa na efektywność wykonywanej pracy? Czy istnieje jedyne słuszne rozwiązanie w zakresie organizacji miejsca pracy? Czy może rozwiązanie powinno być zależne od wielu czynników? Open space, czyli wielka…
Read more
Rotacja pracowników generuje ogromne koszty dla pracodawcy. Stały pracownik na danym stanowisku pracy, płynnie wykonujący swoje zadania zawodowe, jest mocnym punktem w każdej organizacji. Kiedy zwalnia się dane stanowisko, głównym zadaniem działu HR jest możliwie sprawnie znaleźć osobę, która przejmie…
Read more
Nieobecność pracowników ma negatywny wpływ na funkcjonowanie całej organizacji. Wystarczy, że jedna z zatrudnionych na etacie osób zachoruje i pójdzie na zwolnienie lekarskie. O ile nie jest to stanowisko, na którym praca wykonywana może poczekać (co tyczy się niewielu stanowisk)…
Read more